映象网讯（记者 崔学庆 实习生 崔学风）近日，河南省公安厅下发《关于对全省公安法制工作成绩突出集体和个人予以表扬的通报》，杞县公安局被评为“全省公安法制工作成绩突出集体”，也是开封市四县一区唯一获此殊荣的单位。“成绩来之不易，这是全局重视法制，强化培训、严格审核和同志们共同努力的结果。”7月10日，该局法制大队长孙杰伟深有感触地说。
领导重视是基础。公安机关的主业是执法，执法是公安工作的“生命线”。该局党委将执法工作列入重要考核内容，在投资兴建规范化执法办案管理中心、全力保障执法设备装备的同时，明文规定凡执法不达标单位实行“一票否决”，取消各类评先评优资格，涉及单位的民警不准提拔重用。为全力推进执法规范化建设，局法制大队认真组织每月市县公安机关法律知识考试，根据成绩排名奖优罚劣，同时出台了《杞县公安局关于促进民警进行法律知识学习的相关规定》，依托河南省公安机关网上法律学校进行日常学习，对民警取得高级执法资格、全国法律职业资格者，纳入公安机关人才库。此举很大程度调动了民警学法用法的工作积极性，在全局形成了人人手中学法、人人心中用法的良好氛围。通过开展法律知识考试，全局民警的整体法律知识水平明显提升，该局实现了连续5个月在市公安局组织的法律知识抽考中保持第一名的好成绩。
强化培训是保障。工作中，该局党委班子成员从自身做起，在每周一例会上，学习最新法律条文和司法解释，以案说法，纳取新知。针对基层民警工作实际，局法制大队还利用“钉钉”课堂等形式，对不同时期的中心工作开展业务网上业务培训，现场答疑解惑，受到一线执法民警普遍欢迎。此外，还采取以会代训形式，对执法办案实践中存在的问题进行点评，以点带面培养业务骨干，取得了良好的培训教育效果。对于重特大案件及复杂疑难案件，法制大队民警主动作为，适时介入，参与案件审讯，发现问题现场解决，从而使办案民警攻坚审讯能力显著提升。
审核把关是关键。从接处警到受立案，再到各种强制措施的运用，该局在案件的每个环节，由法制大队指导，督察大队跟踪问效，严把案件质量关，对每起案件实行终身负责制，严格落实执法巡查制度，对问题案件和相关责任人逐级问责，对不规范执法造成严重后果者，依法依规追究相关人员责任。为从源头上杜绝因执法问题引发群众信访问题发生，法制大队根据各单位执法办案情况，实行动态考评，半月一通报、一月一讲评，对受立案等单项工作实行日通报制度，有力确保了执法考评效果落到实处。由于措施得力，该局执法质量考评工作始终位居全市前列。
“去年以来，局法制大队被评为全县‘十佳政法单位’、扫黑除恶专项斗争等先进单位，与局党委狠抓法制工作密不可分，严格规范公正文明执法，让人民群众在每起司法案件感受到公平正义是我们的奋斗目标，为此我们将坚定不移在这条路走下去。”杞县公安局局长刘文山如是说。
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