近日，广州市增城区发布公开招聘公告，面向全社会公开招聘事业编制教师，并积极探索建立度临聘教师候选库。可以说，本次广州市增城区事业编制教师公开招聘，不仅流程公开透明，可供招聘的岗位也是非常多样和全面，是一个值得大家选择的高工作！
招聘岗位情况
本次广州市增城区事业编制教师招聘共招聘各类教师97人，其中小学教师90人，分别是语文学科教师34人，数学学科教师22人，英语学科教师9人，美术学科教师4人，音乐学科教师4人，体育学科教师8人，科学学科教师5人，计算机学科教师4人。特殊教育学校教师2人，幼儿园教师4人，增城区电大护理学专业教师1人。
考试考核方式
本次广州市增城区事业编制教师招聘考试分为笔试、综合素质评估和教学能力测试环节。综合素质评估仅作为优选考生的手段，不设合格线，结果不计入总成绩。笔试和教学能力测试成绩满分均为100分，合格线均为60分，各按50%比例计入总成绩。考试各环节结束后，按比例合并考生的总成绩，分职位按总成绩从高到低，以职位招聘人数1:1的比例确定体检对象。考生排序总成绩相同时，以教学能力测试成绩高者排前，若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行专业能力测试，高分者总成绩排前。
报名招考条件
1. 应届毕业生必须在8月31日前取得相应的学历、学位证书。非的往届毕业生必须在报名之日取得相应的学历、学位证书。使用国（境）外学历学位进行报考的人员，须于报名之日前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并在资格审核时提交由教育部留学服务中心出具的相关证明材料。
2. 报名人员必须具备岗位所需职业技能要求、任职资格和取得相应层次的教师资格证。应届毕业生须承诺在7月31日前取得相应层次（种类）或以上的教师资格证。非的往届毕业生必须在报名前取得相应层次（种类）或以上的教师资格证。
3. 年龄在30周岁及以下（1989年4月14日后出生），具有博士学位的年龄放宽到35周岁以下（1984年4月14日后出生）。
4. 报考语文教师职位的人员，普通话水平测试成绩须达到二级甲等及以上。报考英语教师职位的人员必须取得全国高校英语专业八级合格证书。
想了解更多精彩内容，快来关注乐乐老师讲公考
