每次写文章的时候总是会想该拟一个怎样的标题才能吸引你来看这篇文章？想写的夺人眼球但又不想标题党，想简单陈述，又害怕你不愿意点开查看……内心满怀挣扎，但我深知“鱼与熊掌不可兼得”，于是索性自今日开始不再花时间纠结于标题怎么起，专心把内容写好，如果你长期关注我的帐号，自然会发现我的写文规律，除了“招考公告”、部分“经验分享”以外，此账号的其他内容都会以原创的形式发布，内容和选题均是经过慎重考虑的，且遵循以下几个原则：
第一，自己不熟悉的领域不写；
第二，未深入研究的选题不写；
第三，对备考无用的内容不写。
确保每一篇文章都具有可参照性且不误人子弟。
关于“政策解读”这一栏目，今天是第一篇，对《公务员录用规定》进行对比分析和深入解读。随后将会发布对《公务员录用面试组织管理办法》《公务员录用体检标准》《国家公务员通用能力标准框架》《公务员公开遴选办法》等政策文件的解读。
就像打仗一样要“知己知彼”才能百战不殆，你首先要弄懂公职类考试的招录流程、实施方法、政策依据才能真正懂得如何备考，心里有数才不会慌张。
全文一万余字，以我工作中的实际见闻和切身感受为你深入浅出的分析《公务员录用规定》，您在阅读的过程中可以将本文添加到收藏，以便持续查看。
每次写文章的时候总是会想该拟一个怎样的标题才能吸引你来看这篇文章？想写的夺人眼球但又不想标题党，想简单陈述，又害怕你不愿意点开查看……内心满怀挣扎，但我深知“鱼与熊掌不可兼得”，于是索性自今日开始不再花时间纠结于标题怎么起，专心把内容写好，如果你长期关注我的帐号，自然会发现我的写文规律，除了“招考公告”、部分“经验分享”以外，此账号的其他内容都会以原创的形式发布，内容和选题均是经过慎重考虑的，且遵循以下几个原则：
新旧《规定》变化对比
《公务员录用规定(试行)》是中共中央组织部和人事部在11月6日联合下发的文件，在此之前中央及地方公务员录用一直使用1994年6月7日发布的《国家公务员录用暂行规定》和1996年9月10日发布的《公安机关人民警察录用办法》。（本篇暂不对警察系统公务员录用做深入分析）
直到10月15日中共中央组织部对《公务员录用规定（试行）》进行了修订并于11月26日发布实施，标示着今后公务员录用考试将进入一个新的阶段。根据司法部门的官方解释：标注“试行”“暂行”的文件有效期一般1-2年，故，版规定可以说使命完成，同时也给正式规定的发布预留了时间、提供了实践基础。
我对前文所列的三个《规定》进行了数据整理，大家可以从下图直观的看到近来国家在调整、优化公务员录用方面所做的努力和成效。
制表：萤草覆虫
正式发布的规定针对公务员招录过程中可能出现的情况和要求设置了11章51条，与前两者相比，内容更加详细、程序更加严谨。另外，也是《公务员法》第2次修订后的第一年（4月27日，第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过；根据9月1日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈中华人民共和国法官法〉等八部法律的决定》修正）。
所以，参加过度国家公务员考试的人应该已经感受到了新的变化。而《公务员录用规定》的正式发布，只会让这种变化更加明显，比如你能从上图看到，与以往相比专门增加了“试用”这一章节，并且把体检和考察分列开来，用词也更加规范。
每次写文章的时候总是会想该拟一个怎样的标题才能吸引你来看这篇文章？想写的夺人眼球但又不想标题党，想简单陈述，又害怕你不愿意点开查看……内心满怀挣扎，但我深知“鱼与熊掌不可兼得”，于是索性自今日开始不再花时间纠结于标题怎么起，专心把内容写好，如果你长期关注我的帐号，自然会发现我的写文规律，除了“招考公告”、部分“经验分享”以外，此账号的其他内容都会以原创的形式发布，内容和选题均是经过慎重考虑的，且遵循以下几个原则：
变化之下，我们应注意什么？
1994年版《国家公务员录用暂行规定》已经废止且对你现在的备考已经没多大意义了，因属于过去式，所以也不会对今后的招录程序及考试内容产生太多影响。
但有一点你需要明白：1994年版中对笔试和面试考察的要求是“测试应试者公共基础知识、专业知识水平，以及其他适应职位要求的业务素质和工作能力”，现在看来，这个要求的指导意义还是不够的，这一点从-的试卷当中可以发现（如需获取近全国范围内公务员考试真题及答案请点击这里：干货｜近省考行测真题+解析（Excel版），题量超过23100道！），试卷所涉及题型、考察内容都很固定，并没有分层次、分类别，市面上的公职类考试培训机构和模板化教学方法也应运而生。
对于培训机构来说，从起除行测科目部分试题以外，常识模块、申论以及面试的培训将会越来越难或者说越来越注重结合实际进行考查，你的备考亦是如此。
“提高政治站位，多关注党和国家的大政方针、具体举措，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想”是我一直给身边人强调的，比如：基层社会治理、乡村振兴、脱贫攻坚、反腐倡廉、“不忘初心 牢记使命”主题教育、基层减负，再比如最近提到的“新基建”（主要包括5G基站建设、特高压、城际高速铁路和城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网七大领域），公共卫生、“六保”“六稳”（保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转；稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期）每个关键词都可能会以申论材料、面试题目、资料分析素材等的方式在试卷中体现。
以前，江苏、上海等部分省市在题目采编和试卷设置上有了一些创新，但和、相比可以说是“小巫见大巫”。如：国家公务员考试招录中首次明确规定体检环节需要对报考者的心理素质进行测评，常识部分更加注重法律方面的知识，针对不同层级的命题和试卷划分更加合理等等。
值得注意的是中央媒体《中国纪检监察报》在10月15日发文《国家公务员招考报名开启 突出政治要求 坚持基层导向》；11月6日又以《参加“国考”须关心天下事》为题对国家公务员招录进行了简短评论，并指出“国考不仅仅考查考生的基本素质，也考查考生对国家大政方针、时政热点的了解掌握情况” “作为一名公务员，无论身处什么岗位、履行什么职责，不仅要具备一定的学历、知识结构，同时也要做到‘时事国事天下事，事事关心’，这样才能在全局中更好地把握、干好工作，才能更好地倾听民声、为民服务”。
下一期，我将着重通过对版和版的比较，对公务员招录进行深度解读，这也将是你备考的方向和指导。从根本上了解公务员招录程序，才不会被牵着鼻子走，不仅如此，与公职类考试相关的各类招考都可以通过下面这种方法进行实践。
也许看完之后你会明白：只要有一颗进入体制的心，任何消息、通知、营销都不会对你造成打扰，你不会因为可报考岗位较少就选择放弃，也不会因为公告一时不出而暂缓脚步，因为你的学历、年龄、面貌等等都已是既定事实，唯一可以改变的就是备考的方法、学习的思路、看待问题的方式，而这些恰恰是最重要的！
