人社部今天公布“第二季度全国招聘求职100个短缺职业排行”，有24个职业新进入“排行”。据悉，该数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。
“排行”按照《中华人民共和国职业分类大典（版）》分类标准，100个短缺职业中，39个属于第六大类——生产制造及有关人员，38个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员，17个属于第二大类——专业技术人员，4个属于第三大类——办事人员和有关人员，1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人，1个属于第八大类——不便分类的其他从业人员。
进入“排行”的100个职业，从职业分类上看，结构保持总体平稳，第六和第四大类职业合计占比本期77%（上期78%），仍是市场短缺职业的主体。
有24个职业新进入“排行”（比上期少5个），33个职业排位上升，37个职业排位下降（排位上升表明供求关系趋紧，排位下降代表供求关系有所缓解），仅有6个职业排位不变，与前两期相比基本一致,呈动态变化趋势。
从“排行”100个职业看，招聘需求人数从一季度的137.6万人上升到148.9万人，上升8.2%；求职人数从一季度的52.6万人上升到74.3万人，上升41.3%。缺口数从一季度85.0万人下降到74.6万人，下降12.2%；总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从一季度2.62下降到2.01，下降23.3%，市场供求关系得到明显缓解。
“电器接插件制造工”“电子产品制版工”“电容器制造工”“通信系统设备制造工”等电子类相关职业短缺程度有所缓解；“金属热处理工”“铸造工”“工具钳工”“冲压工”“铆工”等传统制造业相关职业短缺程度有所加大。
第二季度全国招聘求职100个短缺职业排行
1.营销员
2.快递员
3.餐厅服务员
4.保安员
5.保洁员
6.商品营业员
7.车工
8.焊工
9.市场营销专业人员
10.包装工
11.家政服务员
12.房地产经纪人
13.电子专用设备装调工
14.金属热处理工
15.保险代理人
16.机械设备安装工
17.道路客运汽车驾驶员
18.客户服务管理员
19.缝纫工
20.质检员
21.行政办事员
22.理货员
23.电工
24.计算机软件工程技术人员
25.企业经理
26.装卸搬运工
27.收银员
28.缝制机械装配调试工
29.物业管理员
30.呼叫中心服务员
31.汽车生产线操作工
32.养老护理员
33.仓储管理员
34.纺纱工
35.会计专业人员
36.客房服务员
37.工程测量工程技术人员
38.眼镜验光员
39.铸造工
40.前厅服务员
41.机械制造工程技术人员
42.装配钳工
43.冲压工
44.物流服务师
45.电容器制造工
46.育婴员
47.土木建筑工程技术人员
48.网约配送员
49.道路货运汽车驾驶员
50.机械设计工程技术人员
51.道路运输调度员
52.化工单元操作工
53.磨工
54.多工序数控机床操作调整工
55.保卫管理员
56.机修钳工
57.铆工
58.快件处理员
59.商务策划专业人员
60.电子元器件工程技术人员
61.邮件分拣员
62.不便分类的其他从业人员
63.工程机械维修工
64.产品质量检验工 程技术人员
65.通信系统设备制造工
66.生活垃圾清运工
67.模具工
68.后勤管理员
69.工具钳工
70.砌筑工
71.美容师
72.纺织染色工
73.电器接插件制造工
74.下料工
75.设备工程技术人员
76.幼儿教育教师
77.秘书
78.电工电器工程技术人员
79.专用车辆驾驶员
80.中式烹调师
81.营养配餐员
82.电子材料工程技术人员
83.织布工
84.电器附件制造工
85.制药工程技术人员
86.保育员
87.电子产品制版工
88.建筑和市政设计工程技术人员
89.家用电器产品维休修工
90.塑料制品成型制作工
91.广电和通信设备电子装接工
92.化工生产工程技术人员
93.设备点检员
94.医药商品购销员
95.电子商务师
96.汽车维修工
97.装饰装修工
98.计算机程序设计员
99.医用材料产品生产工
100.铣工
【来源：周到】
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