齐鲁晚报·齐鲁壹点记者张同建
7月22日上午，在聊城市“改革攻坚在行动”新闻发布会上，聊城市教育体育局总督学杜长涛介绍，今年以来，市教体局扎实推进产教深度融合重点改革攻坚任务，持续深化产教融合，不断促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，主要做了三个方面的工作。
一是搭建校企互动平台。按照“政府搭台、行业指导、企业主导、院校主体”的原则，对接聊城重点产业，支持职业教育集团（联盟）建设，推动产教融合、校企合作，实现集团化、集约化发展。近年来，在政府的指导下先后组建了聊城第一职业教育集团、聊城市智能制造产教联盟、聊城市装配式建筑产教联盟、聊城市互联网创新产教联盟、聊城市餐饮行业校企联盟、聊城市学前教育专业联盟等8个职教集团（联盟），吸纳包括全市的典型企业、重点行业、职业院校成为职教集团（联盟）的成员，并对职业院校的专业实现了全覆盖，与近200个行业、企业形成了资源共享、优势互补的教学链、产业链、利益链。其中作为山东省首批骨干职业教育集团的聊城市第一职业教育集团，至今理事单位发展到69个，现已发展成为对接聊城市6大主导产业，包括3所高职院校、3个协会组织、12所中职院校和多家企业等，并作为《山东省职业教育集团化办学发展报告》“典型模式”中三个案例之一加以宣传推广。
二是完善校企合作机制。近期聊城市教体局协调有关部门相继出台了关于优化职业院校公开招聘流程、市属职业院校绩效工资暂行管理办法等文件，进一步细化了“金融+财政+土地+信用”组合式产教融合激励办法，建立健全了职业教育的创新发展机制和保障机制。明确职业院校教师与企业工程技术人员、高技能人才可以双向聘用交流的激励机制，企业人员到职业院校担任兼职教师纳入其业绩考核评价，职业院校专业教师可在校企合作企业兼职取酬；明确业界优秀人才或高层次、高技能人才，可通过直接考察的方式招聘为专业教师的工作流程；明确产教融合型试点企业兴办职业教育的投资符合规定的，可按投资额的30%比例，抵免该企业当年应缴教育费附加和地方教育附加的优惠政策；明确企业与职业院校联合举办股份制、混合所有制二级学院（系）的支持政策。目前，高唐县职业教育中心学校开展引企入教，实行学校教师与行业企业高技术人员互相兼职，聘请山东时风（集团）有限责任公司省首席技师王立志、高唐县农业局高级农艺师杜丽芝等担任兼职教师；冠县职业教育中心与冠州集团实现校企人员互聘兼职，聘请冠县农村电商孵化基地多名企业高管来校兼职，共同培养了多名电子商务专业教师，还从原冠县机械厂聘请许章锁、李金贵两名车床、焊接“能工巧匠”到校任教，解决了学校专任教师实践能力不足的问题。
三是打造产教融合示范基地。为实现产教深度融合，推动区域形成兼具人才培养、生产服务、技术研发、文化传承、科学研究等功能的校企命运共同体，我们按照与校内实训基地错位互补的原则，通过市场化运作，利用政府债券，启动了2个市级共享性的大型智能（仿真）实习实训基地建设工程，建成后，基地将成为区域产业转型升级的技术高地和面向中小微企业的技术服务中心、企业培训培养紧缺技能人才的实践中心。目前，以聊城职业技术学院为依托，投资9.57亿元建设大型智能（仿真）综合性公共实训基地，项目申请4.77亿元专项债券，用地预审、选址、环评、能评、立项等已完成，并取得了施工许可证，手续已办理完毕，并有一栋实训楼已建设完成。依托高级工程职业学校建设大型智能（仿真）实习实训基地，该项目通过前期调研谋划、立项申报，现已通过国家发改委审批，总投资1.8亿元，其中申请债券8000万，目前职业培训楼正在进行基础施工。
这些措施，形成了“产业引导职业教育，职业教育引领产业”的产教融合、校企合作互动格局，大大提升了聊城市职业教育的人才培养质量和办学水平，全市19所职业院校，每年向社会培养输送各类技术技能人才近2万人，职业院校毕业生就业率保持在98%以上，雇主满意率逐年提高，职业教育已经成为聊城市经济社会发展的重要支撑力量。
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