代课教师，虽然名字中也带有“教师”两个字，但是不管是《教师法》还是《义务教育法》中提到的教师，肯定不包括代课教师！
在的5月份，教育部在新闻发布会上再次明确，已经就义务教育教师工资水平不低于公务员，连发两个通知，要求各地在今年底以前必须完成这项目标任务，并开展自查。
同时，在大概九、十月份的时候，国家将组织实地的检查督查。
可以说国家对于义务教育教师工资水平不低于公务员这件事情是非常重视的，已经在多个场合提到了这个问题，所以这项工作肯定是能够有一定成效的。
但是，对于各个学校中的代课教师，他们并不在改善工资待遇的目标人群中。
他们的工资水平不要说和公务员相提并论，就是相比普通教师都差了一截。
代课教师作为教师群体中的编外人员，是因为各个学校编制不足，为了补充师资力量而招聘的人员。
在我国的教师队伍中，代课教师的人数是非常庞大的，但处境却并不乐观。
因为没有编制，所以他们的教师身份并不被体制所认可。虽然在孩子们的眼中，他们也是老师，但是只有他们自己知道自己的苦。
代课教师的工资水平是远低于在编老师的，同时学校的职称评聘、提拔晋升这些都和他们没有关系，所以代课教师的流动性其实挺大的。
而《劳动法》中虽然提到了“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”，但是不管是机关事业单位，还是国有企业，都没有办法做到这一点。
而从目前的发展情况来看，相当长一个时期内，根本没有办法实现“同工同酬”。
所以，对于代课老师来说，最好的出路就参加教师招考，成为一名在编教师，就不再需要考虑这些难题了！
