近日，广元市利州区纪委监委召开专题会议，学习贯彻落实全市精准监督工作现场推进会议精神和全市纪检监察机关审查调查暨半年工作分析调度会议精神，分析总结半年工作完成情况，安排部署下半年重点工作。
会议指出：
就上半年日常监督、审查调查、信息宣传等可量化的考核指标分析来看，工作进度不够，差距较大。从整个工作面上来看，存在工作进展不平衡，工作标准不够高，能力素质不过硬的问题；从抓工作落实情况来看，主要是领导干部带头作表率作用发挥不够，对工作的要求还存在松软，督查督办逗硬落实不到位，作风纪律仍存在自由散漫；从具体到每个人上来看，有些纪检监察干部站位不高，学风不浓，进取心不强。
会议要求：
必须聚焦重点工作，牢牢把握发展方向，坚定不移做到"六个抓好"，努力推动纪检监察各项工作向前发展。
一是抓好目标考核工作
要坚持问题导向，对标半年通报找差距，有什么问题就抓什么问题，坚决把薄弱环节补齐；要狠抓落实，把思想和行动统一到目标任务工作上来，加强督促指导，强化督查督办，确保全面完成全面目标任务；要加强统筹，杜绝顾此失彼，确保各项工作有人抓、有人管，落到实、见成效。
二是抓好服务中心工作
要深入抓好扶贫领域腐败和作风问题专项治理，聚焦短板弱项精准高效督战，全力服务保障脱贫攻坚决战决胜；要坚持一手抓疫情防控监督，一手抓督促推动经济社会发展工作，重点围绕"四个聚焦、14个紧盯"加强监督、保障落实；要站在市区同城一体化的高度，聚焦重大项目建设、优化营商环境、人才队伍支撑强化监督，既全力服务保障利州，也全力服务保障广元融入成渝地区双城经济圈建设重大战略实施。
三是抓好日常监督工作
要全力抓好巡视反馈问题整改，把巡视反馈问题整改纳入日常监督工作重点，坚决把问题改彻底、改到位；要全力抓好扫黑除恶"打伞破网"，围绕打好"三战"，加大对黑恶势力团伙的逐案筛查力度，确保线索无遗漏、保护伞不漏网、推动行业管理更规范；要全力抓好问题线索梳理排查处置，通过前移监督关口、扩大监督范围、提升干部监督能力等方式，提高日常监督发现问题的精准度；要全力推行"4321"精准监督模式，即"四项规则""三张清单""两类考核""一幅画像"，切实履行精准监督首责。
四是抓好审查调查工作
要继续紧盯"三类人"、"关键少数"、重要岗位，主动融入大局大势开展审查调查，紧盯各种风险背后的腐败问题，以及工程建设、教育医疗、惠民惠农等领域问题；要确保案件质量全面过硬，特别是在留置措施、技术调查措施的使用上，要强化前瞻分析和预判，精准确定措施类型和时间节点；要坚决守住安全底线，对办案人员、涉案人员、陪护人员及办案场所全覆盖开展安全培训和飞行检查，确保办案对象和涉案人员、办案场所绝对安全。
五是抓好系统治理工作
按照中央、省、市纪委的系统治理工作安排部署，结合我区实际，切实推动"五大专项行动"落实见效，即针对公款吃喝、公车私用、赌博敛财、重点行业领域突出问题专项整治等五个方面开展治理。同时，把扎实抓好刘亚洲、向永东严重违纪违法典型案件和我区查处的典型案件作为鲜活教材来开展"以案促改"工作，督促全区各地区和各单位按照全市"3322"工作机制切实抓好以案促改，推动以案促建、以案促防。
六是抓好信息宣传工作
一方面，要着力构建党风廉政"大宣教"格局，以"五大活动"为载体，在宣传上再发力、再冲刺；要坚持分层分类突出抓好法纪教育和警示教育，增强党员干部纪律规矩意识和程序规则意识；要持续深化家风立德建设，真正把家风融入干部教育管理全过程，全方位筑牢家庭廉洁堤坝。另一方面，要加大内宣信息的撰写和上报，深入研究上级信息考核办法，提高采用率，抓住得分点；要牵头抓好机关信息制度的逗硬执行，严格落实报送制度，从7月份起，每月进行一次通报，年底作为各单位和干部个人的考核参考。
会议强调：
要创先争优，着力打造首善区。一要树立首善意识，坚持首善标准、首善追求，敢以全市、全省领先为目标，解放思想、拉高标杆，争做纪检监察工作高质量发展的领跑者和排头兵；二要打造铁军队伍，通过全员培训、业务练兵、交流轮岗等方式方法提升干部的综合素质，着力锻造首善之区建设的"中流砥柱"；三要抓牢主责主业，厘清责任范围，立足"监督的再监督"，督促相关行业主管部门履行监管职责，坚决从不该参与的工作中退出来，做到不越位、不缺位；四要锤炼过硬作风，纪检监察干部要带头祛除繁文缛节，保持谦抑品格，坚持刀刃向内，对于执纪违纪、执法违法的，必须零容忍、坚决清除，严防"灯下黑"。
（清廉利州）
