山西财经大学马克思主义学院来我市开展
新时代落实“党建带工建”工作研究课题调研
9月18日至19日，山西财经大学马克思主义学院院长、教授张二芳一行，到我市开展新时代落实“党建带工建”工作研究课题调研。
课题组一行先后来到市总工会、城区总工会，通过实地考察、召开座谈会等方式对阳泉的“党建带工建”工作进行调研。市总工会党组书记、常务副主席程继喜，市总工会党组成员、副主席杨海平参加调研。
在市总工会召开的调研座谈会上，程继喜首先对张二芳及课题组莅临市总工会调研指导工作表示欢迎，并介绍了市总工会和全市工会基本情况。他说，我市始终坚持“党建带工建、工建服务党建”的工作机制，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在市委的领导下，充分发挥主观能动性，切实加强工会组织建设，延伸了党组织的服务触角。一是坚持“增三性”“去四化”。聚焦增强政治性、先进性、群众性，去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化，抓重点、补短板、强基层、促创新，持续推进工会改革创新，不断增强基层工会的凝聚力、影响力、战斗力，为党的组织和工作覆盖打下了坚实基础。二是坚持“清零、宏观、头雁、绩效”八字方针。摒弃惯性思维，打破部门界限，加强资源共享，坚持目标导向和实绩导向，以敢于开拓的闯劲和争当全省工会“领头雁”的拼劲，主动研究和探索工会工作新模式，更好满足新时代职工新需求。三是坚持“职能上网络，服务进中心”。健全联系广泛、服务职工的工作体系，不断深化“智慧工会”建设，打造了工会普惠服务升级版，开辟了引领职工和服务职工新领域新阵地。
调研中，市总工会还向课题组介绍了我市“源头参与，共推共建，资源共享”的“党建带工建”工作总体情况，分享了我市在八大群体入会、集中建会行动中的措施和办法，展示了市总工会智慧云服务平台总体构架和服务流程。
张二芳对近年来市总工会敢于担当，敢闯敢试，不断创新“党建带工建”工作格局、扎实推进工会改革创新所取得的成绩给予高度赞扬。她表示，这次调研有很大的收获，从中获取了很好的借鉴和启发，课题组将把阳泉的成功案例带回去，继续就相关课题深入研究。
调研期间，课题组还到市职工服务中心、市总工会党员活动中心、劳动争议调解室、法律援助维权中心和城区金三角社区、市政府大院社区进行实地调研。
