今年1至8月份，永登县16个乡镇纪委共受理问题线索112件，处置问题线索92件，立案36件；给予党纪处分11人，组织处理12人……近两年，永登县纪委监委积极探索提升基层纪检组织能力新途径，实现监督力量全覆盖、业务培训全覆盖、自办案件全覆盖、谈话室建设全覆盖、监督检查全覆盖，着力打通监督“最后一公里”，将从严治党延伸到“神经末梢”。
充实人员力量，实现监督力量全覆盖
以来，永登县全面推进监察职能向乡镇延伸，设立纪检监察室，全县16个乡镇共配备纪检专干31名。加强县直各单位、部门纪检力量建设，及时增补机构改革新设部门、单位纪检专干，实现全县57个部门纪检专干全覆盖。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强对各级党组织的检查指导，督促其选好配强党支部纪检委员，强化纪律监督。截至目前，全县共配备专职纪检专干88名。逐步规范乡镇纪委书记、纪检专干工作运行，有效改善纪检干部年龄、知识结构和专业水平。
提升履职能力，实现业务培训全覆盖
主动适应新形势新任务新要求，永登县纪委监委通过外派培训、以干代训、以学代训、举办培训班等形式，深化拓展全员培训和业务知识考试，切实解决纪检监察干部“能力不足、本领恐慌”的问题，做到学用结合、知行统一。选派培训纪检干部10人参加中央、省市研讨培训班，抽调乡镇部门纪检干部“以干代训”六批89人次，参与案件审查调查、监督管理、审理和案卷整理等工作，以实战训练提升监督执纪审查和监督调查处置水平；开展集中培训17期、举办综合业务培训班2期，着力打造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。
彰显履职成效，实现自办案件全覆盖
县纪委监委对各纪检监察室联系乡镇部门（单位）进行细化分工，推行“包片”制度，对乡镇纪委在办案过程中的证据收集、办案程序、定性量纪等方面进行指导，并及时协调解决乡镇纪委在纪律审查过程中出现的具体问题，确保案件质量。深化乡镇纪委执纪审查工作，定期跟踪办理进度，做到问题线索办理不拖延不积压。今年1至8月份，16个乡镇纪委共受理问题线索112件，处置问题线索92件，立案36件；给予党纪处分11人，组织处理12人。
严格规范标准，实现谈话室建设全覆盖
根据省市纪委标准化谈话室建设要求，该委在机关一楼建成普通谈话室2间、询问室1间、讯问室1间（带卫生间）、监控室1间、案情分析室1间、医疗室1间、资料室1件、公共卫生间1间，安装同步录音录像刻录系统，配备防磁柜、干湿温度计、录音笔、安全签字笔等设备，在室内外及楼道安装了高清摄像头，新开安全疏散通道和消防设施。严格按照中纪委办案场所同步录音建设技术规范，升级改造全程同步录音录像设备。通过“乡镇自筹+县纪委支持”的方式，16个乡镇谈话室监控室与纪检监察室分设，进一步打造办案安全“硬环境”。
统筹“四项监督”，实现监督检查全覆盖
充分发挥“前哨”“探头”作用，该委还建强村和社区监督队伍，实行乡镇纪检干部分片包村、村级廉政监督员制度，173名廉政监督员进村入户3396人次，督促整改一般性问题177个。强化统筹力量监督，采取“乡镇纪委日常监督+派出纪工委分片监督+专项检查组集中检查”的方式，督促整改村级财务不规范等问题88个。探索实行“双线交叉”模式开展基层扶贫领域监督，发现和督促整改扶贫领域问题18个，确保监督工作有效运行。
兰州日报社全媒体记者 王忠德 特约记者 吴发贤
