教育部通知：教师行业迎来“3大好消息” 涨工资并不算什么

文/美美妈妈

老师这个职业一直以来都是值得让人尊敬的，他们不仅仅承担着教书育人的责任，同时也担任着学生们前进路上的照明灯，尤其是近些年来教师行业备受家长和学生的关注。

历年来的高考中，师范专业都是考生们热门报考的专业，因为不管是在家长还是考生的眼中，老师就是一份“铁饭碗”的职业，不仅仅收入稳定，而且会跟学生一样按照休息日休息，这应该是唯一一份有寒暑假的工作了。

但也只有真正成为老师之后，只会知道这份工作到底有多累，因为老师的工作压力不是一般的大，平时不仅要考虑到学生们的学习能力以及承受能力，同时还要关注学生们的生活状态以及心理方面的发展。

教育部为提高教师待遇，出台“3大政策”，让老师们重拾信心

而教育部为了提高老师们的待遇，出台了3个政策，可以说是教师行业的“好消息”，也让广大教师们重拾了信心。

第一：拒绝“形式主义”，给老师们减负

随着我国社会的不断发展，高质量的优秀人才需求量也是越来越多的，从小学阶段开始，家长们就十分重视成绩，这其实对于老师来说也是压力很大的。

尤其是班主任老师，每天早早的就要到校，平时没有课的时候还要监管学生的学习纪律，晚上要等到学生晚自习结束之后才能回家。

而回到家之后还要准备第二天上课的内容，进行全方位的备课，所以作为一名老师，熬夜是在正常不过的一件事了，很多老师每天的工作时间甚至超过了12小时。

而就是这样高强度的工作下，学校还要给老师们增加额外的任务，比如一些行政上的工作，这必定会让老师们承受不住，一旦出现压力多大，很有可能就造成了教学质量的下降。

所以针对这一情况，教育部明确指出：要列出教师减负的清单，学校不能以任何形式主义增加老师的工作量。

第二：支持、鼓励部分公共服务给予教师优先、优待

现实生活中，有很多群体是可以享受社会上的一些优先、优待的，最常见的就是军人，我们在购买车票的时候都能看到“军人优先”的窗口；而乘坐公交、地铁的时候，也会看到老人、孕妇专用座；并且在乘坐公交时，老人、学生也是有优惠待遇的。

不过你有没有发现，老师这个行业，似乎在生活中完全没有任何的优先、优待，这跟我们心目中老师的地位似乎是截然不同的。

而且在这个网络信息时代，教师行业经常因为一些“浑水摸鱼”的人，而让名誉受到了很大的影响，经常被人误解，也导致了现在的很多大学毕业生不想、甚至是不敢从事教师这一行业。

国家也是为了改变这一想象，提高教师队伍的从业积极性，所以教育部表示：支持、鼓励部分的公共服务给予教师岗位提供优先、优待的福利，比如：图书馆、博物馆这样的地方。

虽然教育部的政策力度不是很大，但是出台了这样的政策，也让老师们感受到了这个行业仍然是受到尊重的，同时也是被国家所重视的。很大程度上的帮助老师们重拾了信心，让自己有了成就感和使命感。

第三：明确教师行业的基本工资

虽然老师这个行业也一直被人们称为是“铁饭碗”，但实际上老师的工资待遇和真正“铁饭碗”的公务员差距非常大。

我国大部分地区的老师平均收入都是低于公务员的平均收入的，不过教育部为了给教师们一个保障，明确了教师行业的基本工资。

规定中指出：各省市地区要落实教师的平均水平工资，不得低于当地公务员的平均工资，而且为了让这项政策尽快实施，教育部也会重点督促、查办、力争在完成全面实施。

教育部的这项政策出台之后，不仅仅提高了教师行业的生活水平，更是让师范类院校再一次的成为了大热门，很多学生为了能在毕业之后拥有一份稳定的工作，都会选择报考师范类专业。

最后：

想必在很多人的眼中，老师这个行业是非常轻松的，每天只要上两节课，课后批改学生的作业，一天的工作就结束了。但实际上我们所看到的远远不及老师们所做的十分之一。

我还记得我初中阶段的班主任，每天早早的来到了学校，早自习会督促检查每一位学生是否完成了前一天的家庭作业，如果没完成，就要在早自习时间完成，而且在没有他课的时候，每一堂课都会在班级的后面监督，就是为了让学生们打起精神认真听课。

我想每一位家长都希望自己的孩子可以遇到一位忍着负责的好老师，对自己的孩子不管是学习、还是生活方面都有帮助，但是期待的同时，我们也应该理解、体谅每一位老师的辛苦，这样才能让他们在教育这件事情上更加的有动力。

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