根据《广东省人员办法》(广东省人民政府令139号)、《事业单位人事管理条例》和《关于广东省深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见》等文件精神，结合学院发展需要，拟面向社会公开招聘教师和工作人员，现将有关事项公告如下：
一、学院基本情况
广东茂名健康职业学院创办于3月，是经广东省人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等职业学院。学院位于茂名市电白区电海街道安乐东路，校园规划占地516亩，建筑总面积约30万平方米。学院现有教职工227人，设有临床医学、护理、药学、医技、健康管理与促进5个系，开设护理、药学、助产、临床医学、针灸推拿、中药学、医学营养、健康管理、医学检验技术、康复治疗技术、中医康复保健、医学美容技术、老年服务与管理、家政服务与管理、眼视光技术、卫生信息管理、市场营销等17个专业，在校高职学生6581人。学院已有三届毕业生，首届毕业生总就业率为95.3%，届毕业生总就业率为99.1%。
学院坚持 立足粤西，面向广东，辐射全国，服务基层卫生和健康事业 办学定位，坚持以立德树人为根本，以服务人民健康为宗旨，以促进就业为导向，对接现代大健康产业，对接产业链设置专业，建立和优化以医药类专业为主体的专业体系，凸显办学的特色，致力培养卫生健康类高素质技术技能人才，打造青年学生健康生活的示范单位，把学院建设成为广东省特色鲜明的医卫类优质高等职业院校。
二、招聘对象
招聘对象为全日制普通高校应、往届毕业生(应届人员指12月31日前取得毕业证书人员)，包括港澳学习、国外留学归国人员。具体招聘对象条件详见《》(附件1)。
三、招聘岗位
本次公开招聘13个岗位共26人，具体岗位及资格条件详见《广东茂名健康学院非事业编制人员招聘岗位表(第二批)》(附件1)。
四、薪酬待遇
获聘人员为学院非事业编制聘用人员，参照茂名市事业编制人员享受同工同酬待遇。
五、招聘基本条件
应聘人员应具备以下基本条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有招聘岗位所要求的资格条件，具体详见附件1;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)年龄条件：
应届毕业生不受年龄限制，往届毕业生一般在35周岁以下，年龄计算时间截止到10月1日;
(五)岗位要求：专任教师岗位要求具备较高的教育教学素质和较强的科研能力，教辅岗位、专业技术岗位要求具有扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力，辅导员岗位、管理岗位要求具有较强的组织、协调沟通能力和表达能力;
(六)法律、法规规定的其他条件;
(七)资格条件审核贯穿本次招聘全过程。
有下列情况之一者，不得报考：
(一)受党纪政务处分未满5年或其它党纪政务处分正在处分期内的;
(二)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
(三)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(四)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
(五)法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
六、招聘方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则进行公开招聘，采取现场面试考核方式进行。面试成绩为100分，及格为60分，面试成绩予以公布，按成绩从高到低顺序确定入围体检人员对象。面试成绩不及格者不予录用。面试由学院组织人事处组织开展，考试不设开考比例，报名人数不足岗位需求数的按符合条件的实际人数安排面试考核。
七、招聘时间及地点
应聘人员需按规定的时间和要求进行报名和现场资格审核，不在规定时间内报名和现场资格审核的不予受理。
报名时间：9月14日 9月30日。
报名方式：采用网上方式报名，应聘人员需按要求将应聘材料发至我院指定邮箱：jkxyzzrsc@。邮件命名格式为 姓名+应聘岗位 ，我院在收到报名材料后，将回复邮件确认。
现场资格审核时间：10月10日上午8:30 12:00，下午2:30 5:00
地点：广东茂名健康职业学院图书馆5楼507办公室
面试时间：10月11日
地点：广东茂名健康职业学院
八、招聘程序
(一)报名
应聘者按要求准备相关材料的原件和复印件，在报名时间内提交电子版材料，现场资格审核时提交纸质材料。应聘人员每人限报一个职位，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。
符合招聘岗位条件要求的应聘人员，报名时应提交：
1.填写好的《广东茂名健康职业学院非事业编制人员应聘报名表》(附件2)原件1份;
2.身份证原件及复印件;
3.学历和学位、专业技术资格、职业资格证书原件及复印件;
4.届毕业生提交学院就业推荐表原件及复印件;
6.获奖证明、重要业绩证明材料原件及复印件;
7.中共党员证明;
8.国(境)外留学人员必须提供教育部出具境外学历、学位认证书及有关证明材料原件及复印件;
9.职位表要求的其它资格条件所需的证件原件及复印件;
10.近期大一寸免冠正面照片3张。
(二)资料审核
学院组织人事处根据报考条件对考生报名资格(包括所学专业适应性)进行确认，并根据报名材料进行资格初审，初审符合条件者通知参加面试，接到面试通知的应聘者凭身份证、面试考核通知书，按指定时间到面试地点参加面试考核。
(三)面试考核
本次招聘教师岗位采用试讲形式，时间为20分钟，要求应试者现场抽取一节报考岗位相应课程，通过讲课的方式，主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力等。机关科员、图书馆职员、辅导员采用面试+考核的形式，时间为15分钟，应聘者以回答问题形式进行，主要包括对应聘人员的职业认知、教育理念、心理素质、言语表达、仪表仪态以及招聘岗位所需专业知识等进行考核。面试结束后根据考试总成绩由高到低等额确定拟聘用人选。
