本报讯（记者贺锴 通讯员杨丽娜）记者日前从大同市城区了解到，截至目前，该区民营企业2649家，比上年增加37家，个体工商户10690户，比上年增加130户。民营经济从业人员达6万人，年均安排就业达2万人，占到全区就业人口的70%-80%。以龙头企业为依托，大同城区形成了以华林新天地为主体的西门外商业圈，以华林、北方电器、大富翁为主体的教场街商业圈，以建国、美高、晨光酒店及凯德世家为主的迎宾街酒店餐饮、金融商圈，以沃尔玛、百盛为主的永泰南路商业圈，以商贸、餐饮、房地产为主的集群经济。
去年8月，城区成立由区四套班子一把手任组长的优化环境促进发展领导组，标志着全区优化环境促进发展工作正式启动。前期，大同市委常委、城区区委书记张韬先后主持召开民营企业、区直部门和街道办事处三个层次5场专题座谈会，广泛听取意见建议，统一干部思想。成立优化办，设立政府职能转变组、协商办理组、政策宣传组、干部培训组、招商引资组、政法保障组、巡视巡察组7个工作组，建立每月党政联席会议专题研究优化发展环境制度、党政班子成员工作动态日报告制度、正科级以上干部周六上午预加班制度、加大对各单位优化发展环境目标考核和干部培训力度，出台《优化环境促进发展实施意见》《优化发展环境八不准》《投资项目审批“绿色通道”暂行办法》等，切实营造浓厚的优化环境促进发展氛围。
一切围绕环境转，一切围绕环境干。，城区着力营造“十大”环境，促进经济健康发展。针对区经济项目附加值相对较低、前沿技术项目少等现象，围绕金融创新和双创建设营造经济发展动力环境。大力破除政府行政资源脱离实体经济“空转”的壁垒，让政策措施真正惠及企业和企业家营造行政机关与经济实体的一体化融合环境。针对经济发展产业结构不优、经济增长缺乏大项目支撑、动能支撑、创新能力不足、效益不高、机制不活、竞争力不强等困局现象营造经济发展模式新环境。针对产学研等行业壁垒没有突破现象营造政商沟通交流环境。立足产业承接、现代物流、休闲旅游等领域抢抓机遇，主动融入营造公平竞争的招商环境和良好的产业发展环境。加强社区“两委”班子建设，提高社区干部福利、待遇，壮大社区志愿者队伍，努力调动社会各方力量参与社区建设营造优化社区人力环境。通过完善市政设施，进一步提升装备水平等手段，进一步营造优良的生态环境。加大对实体经济政策支持力度，促进各类要素向实体经济聚集，加大行业招投标公开公示执行力度，发挥以商招商的示范作用。营造规范有序、公平竞争的市场环境。针对干部干和闯的劲头不足，拟出台《城区关于健全五项机制激励干部勇于担当干事创业的决定》，营造激励干部干事创业环境。针对当前经济和社会的快速发展，大量矛盾交织，需要干部大力解放思想，革除旧观念，更新旧文化，营造优化人文环境。
