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卫宁健康:股权激励计划所涉激励对象及数量调整

时间:2022-01-04 13:27:52

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卫宁健康:股权激励计划所涉激励对象及数量调整

原标题::关于股权激励计划所涉激励对象及数量调整的公告

证券代码:300253 证券简称: 公告编号:-093

科技集团股份有限公司

关于股权激励计划所涉激励对象及数量调整的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完

整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)于

年12月17日召开第四届董事会第十九次会议,审议通过了《关于

股权激励计划所涉激励对象及数量调整的议案》。现将相关事

项说明如下:

一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序

1、8月1日,公司召开第四届董事会第十三次会议和第

四届监事会第十二次会议,审议通过了《关于的议案》、《关于的议案》等议案。

独立董事对本激励计划发表了同意的独立意见。监事会对激励对象名

单进行了核查并发表了核查意见。

2、公司对激励对象名单在公司内部进行了公示,公示期为

年8月2日至8月12日。在公示期内,公司监事会未收到与

本激励计划拟激励对象有关的任何异议,并于8月23披露了

《监事会关于股权激励计划激励对象名单的审核意见及公示

情况说明》。

3、8月30日,公司召开第二次临时股东大会,

审议通过了《关于及其摘要的议案》、《关于的议案》等议案。同日,公司对外披露了《关

于股权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情

况的自查报告》。

4、9月16日,公司召开第四届董事会第十五次会议和

第四届监事会第十四次会议,审议通过了《关于调整股票期

权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》、《关

于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》。鉴于7名激励对

象离职失去激励对象资格及13名激励对象因个人原因主动放弃公司

拟向其授予的合计36.8万份股票期权和14.66万股限制性股票,公

司董事会同意对本股权激励计划激励对象名单及授予权益数量进行

调整,股票期权激励对象由315名调整为308名,股票期权数量由

1,590.55万份调整为1,553.75万份,限制性股票激励对象由543名

调整为530名,限制性股票数量由1,667.81万股调整为1,653.15万

股;鉴于本股权激励计划规定的授予条件已经成就,同意向308名激

励对象授予1,553.75万份股票期权,同意向530名激励对象授予

1,653.15万股限制性股票,授予日为9月16日。独立董事

对本次调整事项发表了同意的独立意见。

5、9月25日,公司召开第四届董事会第十六次会议和

第四届监事会第十五次会议,审议通过了《关于调整股权激

励计划所涉限制性股票激励对象名单及授予权益数量的议案》。鉴于

7名激励对象因个人原因主动放弃公司拟向其授予的合计13.47万股

限制性股票,公司董事会同意对限制性股票激励对象名单及授予权益

数量进行调整,激励对象由530名调整为523名,限制性股票数量由

1,653.15万股调整为1,639.68万股。独立董事对本次调整事项发表

了同意的独立意见。

6、12月17日,公司召开第四届董事会第十九次会议和

第四届监事会第十八次会议,审议通过了《关于股权激励计

划所涉激励对象及数量调整的议案》、《关于回购注销股权激

励计划所涉部分限制性股票的议案》,鉴于1名限制性股票激励对象

因个人原因离职,不再具有激励对象资格,同意限制性股票激励对象

由523名调整为522名,限制性股票数量由16,396,800股调整为

1,638,9300股,并回购注销已授予但不符合解锁条件的限制性股票

7,500股,回购价格为7.01元/股。

二、本次调整事由及调整方法

鉴于1名限制性股票激励对象因个人原因离职,不具备激励对象

资格,根据《股权激励计划(草案)》的相关规定,公司需对

限制性股票激励对象、权益数量进行调整,激励对象由523名调整为

522名,限制性股票数量由16,396,800股调整为16,389,300股,并

对其已获授但尚未解锁的全部限制性股票回购注销。该事项已经公司

第四届董事会第十九次会议审议通过。

本次调整后限制性股票的分配情况如下:(单位:股)

姓名

职务

已获授未解锁的

限制性股票数量

占限制性股票

总数的比例

占目前总股

本的比例

WANG TAO(王

涛)

董事、总裁

600,000

3.66%

0.04%

王利

财务总监

500,000

3.05%

0.03%

中层管理人员、核心技术

(业务)人员及董事会认

为需要激励的其他人员

(520人)

15,289,300

93.29%

0.93%

合计

16,389,300

100.00%

1.00%

三、本次调整对公司的影响

本次调整事项不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影

响。

四、独立董事意见

本次调整事项符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规

和规范性文件及公司《股权激励计划(草案)》的规定,履行

了必要的程序,不存在损害公司及全体股东利益的情况。因此,我们

一致同意董事会对股权激励计划所涉激励对象及数量进行调

整。

五、监事会意见

经审核,监事会认为,公司对股权激励计划相关事项的

调整符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件

及公司《股权激励计划(草案)》的规定,调整后的522名限

制性股票激励对象的主体资格合法、有效,同意按照公司《

股权激励计划(草案)》的相关规定,对股权激励计划相关事

项进行调整。

六、律师意见

上海市广发律师事务所认为,本次股权激励计划相关事

项已经取得了必要的批准和授权。公司本次调整事项的方法、内容和

结果均符合《上市公司股权激励管理办法》、《股权激励备忘录》等相

关法律、法规和规范性文件及《股权激励计划(草案)》的规

定。公司本次股权激励计划调整事项尚需依法履行信息披露

义务并按照《股权激励计划(草案)》的规定办理后续手续。

七、备查文件

1、公司第四届董事会第十九次会议决议;

2、公司第四届监事会第十八次会议决议;

3、独立董事关于公司第四届董事会第十九次会议相关事项的独

立意见;

4、上海市广发律师事务所关于公司股权激励计划相关事

项的法律意见书。

特此公告。

科技集团股份有限公司

董 事 会

二〇一九年十二月十七日

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