用专业能力和本领，以敬业精神和担当
奋战在经济社会发展和疫情防控的各条战线
顶起了鹭岛“半边天”
小编带你走近
全国维护妇女儿童权益先进集体
厦门航空有限公司工会女职工委员会
聆听她们的巾帼奋斗故事
大事小事
关爱妇女
践行男女平等基本国策
推广“性别平等”。，厦航与联合国签订战略合作协议，推广“性别平等”可持续发展目标，厦航专门将一架787飞机涂装为“联合梦想号”，将“性别平等”涂装在机身上，厦航的飞机飞到哪里，就将“性别平等”的理念传播到哪里，厦航成为传播“性别平等”的空中形象大使。
打造主题航班。厦航连续四年打造“三八”节特色主题航班，向社会广大旅客宣传性别平等理念与做法，在航班上为女性乘客提供贴心的专属服务，充分体现对女性的尊重，践行“男女平等”基本国策。
▲三八节主题客舱。乘务员吉他演唱表演。
建立性别平等机制。厦航建立了人才招聘、薪酬待遇、职务晋升等全链条的男女平等体制机制，并固化为公司手册，为企业内部践行男女平等奠定了坚实的基础。
加强女职工权益保护
保护女职工特殊权益。出台女职工权益保护管理办法、签订“厦门航空有限公司集体合同”，全面保护女职工的特殊权益。
全面落实“四期”女职工休假制度。全面落实女职工孕期、产期、哺乳期休假制度，为女职工解决后顾之忧。做好疫情期间孕期、哺乳期女职工劳动保护。协同一线部门多关心关注一线岗位孕期、哺乳期女职工，尽可能减少她们与旅客直接接触的工作，尽量转向后台，以避免接触疫情危险源，保护母婴健康。
▲“爱心妈妈小屋揭牌仪式合影；地服部“爱心妈妈小屋“，服务地服一线哺乳期女职工
建设和维护“妈妈小屋”。厦航在寸土寸金的民航一线建设了14家“妈妈小屋”，为孕期、哺乳期妈妈提供舒适的休息与哺乳场所，解决了孕期、哺乳期妈妈的后顾之忧。新冠疫情期间，做好疫情期间复工的女职工保障，为妈妈小屋提供酒精、免洗抑菌洗手夜等消毒用品。
▲疫情期间为每一个“爱心妈妈小屋”配发消毒用品
密切关注疫情期间及疫情过后返岗女职工权益保护问题，汇总女职工特殊权益保护诉求，及时协同相关部门解决。
加强关爱特殊女职工
加强关爱空勤女职工。厦航自主开发排班系统，以科学化的设计自动为女性空勤人员预留48小时休息时间，通过“掌上乘务”、“掌上飞行”APP，为在世界各地飞行的空勤人员提供查询飞行计划的便捷通道。一旦得知女飞行员、女乘务员怀孕消息，我们通过系统识别，为她们办理停飞，在家休息待产。
关爱低温作业环境女职工。开展“温暖手足情”一线作业女职工慰问；为减少低温对配餐包装工的损伤，厦航花费近百万元引进机械设备，努力解放员工双手；为低温环境和外场工作女职工配备红糖姜茶；加大劳保用品投入，不断改进劳保制装，投入几千万元升级空中、地面员工制服，对南方与北方员工区别给予不同的劳保制装标准，满足不同岗位、不同地域员工的生产需要。
关爱困难女职工。召开女职工恳谈会，倾听女职工的心声与需求，开展重疾、困难女职工慰问，实施民航女职工大病互助金帮扶计划，为女职工送去个性化的关爱。
关爱职场妈妈。母亲节举办“牵妈妈的手”摄影征文活动，举办职场妈妈“孕产期健康管理”、“红丝带关爱”、“两癌筛查”等健康讲座。
实施巾帼建功提素工程
创建海峡两岸青年就业示范基地。厦航服务两岸融合发展国家战略，现已招收两批次近200名台籍乘务员到厦航从事空中服务工作，厦航采取“专设机构、专人管理、专门保障”的管理模式，对台籍乘务团队进行统一的行政管理，提供完善的后勤保障，帮助台籍乘务员更好融入大陆工作与生活。
开设“巾帼讲坛”。邀请各行各业杰出女性到厦航开展专题讲座、论坛等活动，既充分发展现巾帼风采，也进一步发挥优秀女性的示范引领作用，引领女职工建功立业。
实施巾帼榜样工程。推进推优荐模工作，建立厦航女职工荣誉库，每年评选厦航巾帼标兵和巾帼标兵岗，选树一批三八红旗手、三八红旗集体，并开展“厦航优秀女职工先进事迹报告会”、“劳模大巡讲”，弘扬巾帼事迹，发挥巾帼力量。
提升女职工幸福力。厦航引进了世界先进的EAP项目（职工心理健康关爱），设置24小时服务热线，团体辅导课程，线上直播课程，常态化开展婚姻、亲子、职场等主题的课程，提升女职工职场能力与家庭幸福指数。
选树“最美家庭”。厦航先后开展了“厦航最美家庭”、“厦航最美书香家庭”、“厦航最美孝亲家庭”评选，职工身上展现出的夫妻爱情、长幼亲情、同事友情让每个人都为之感动，也给了所有厦航人莫大的鼓舞和前进的力量，成为传递社会正能量的榜样。
▲最美家庭
推进巾帼建功工程。厦航深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，培养了一大批女飞行员、女签派员、女机务等航空核心人才，搭建广大女职工成长成才的广阔平台，涌现出一批优秀的女性管理者。
陪伴儿童
特殊关爱
举办亲子绘画。厦航连续五年举办职工子女亲子绘画，主题先后为“我和爸妈去旅行”、“我的通话世界”、“我还有一个梦想”、“我爱你 祖国”等，鼓励孩子们用童心画世界，展现儿童的才华与智慧。
落实高考子女奖励。连续三年实施高考子女奖励政策，邀请高考子女进厦航专场活动，为高考后进入大学的职工子女提供免费机票。
举办“幸福厦航家庭日”系列活动。举办7场幸福厦航家庭日活动，通过亲子活动，把职工中良好的家文化得以深化和弘扬。
举办“六一”儿童节系列活动。每年在全公司范围开展上百场“六一”儿童节互动，通过亲子观影、亲子绘画、亲子阅读、亲子烘焙、玩转科技、玩转动物世界等丰富的形式，加强对下一代的关心。
▲关爱留守儿童，并邀请留守儿童参观厦航培训中心。
关爱厦门市留守儿童。在儿童节到来之际，邀请厦门市留守儿童来到厦航，了解学习飞行背后的秘密，飞行教员为孩子们讲授飞行知识、如何成为一名优秀的飞行员，为孩子们揭开飞行世界的奥秘。
举办亲子运动会。举办亲子“家”年华趣味运动会，篮球夏令营等丰富多彩的体育赛事，为孩子们留下难忘的记忆，提升员工幸福感。
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来源：厦门市妇联
