为加强对单位新任职中层领导干部的教育和监督，2月4日上午，市教育局开展新任中层干部任前集体勤政廉政谈话。
市教育局党组书记、局长彭发勇首先对单位新提拔任用的17名中层领导干部表示祝贺，并希望新任中层领导干部以此次岗位调整为契机，珍惜来之不易的工作岗位，进一步树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观，务实进取、奋发作为，在新的岗位上展示想为、敢为、勤为、善为的新风貌，要明确自己的工作定位，勇于担当率先垂范。正职做到履职到位不缺位，副职做到履职到位不越位。同时，要求大家认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委、市委的工作部署和要求，正确把握手中权力，强化底线意识、筑牢思想防线、恪守职业红线，带头遵守纪律规范，经得起诱惑，以忠诚、干净、担当的政治品格，以想事、干事、成事而不出事的坚定行动，在新的岗位上适应新常态、奋力新作为、创造新业绩、树立新形象，向组织和全市广大师生交出一份出色答卷。
参加廉政谈话的新任中层领导干部纷纷表态，一定倍加珍惜新的工作岗位，时刻保持清醒的头脑，加强政治理论学习，不断提高自己的政治素养，增强拒腐防变的能力。以实际行动践行承诺，在工作中充分发挥主观能动性，认真履职尽责，以实实在在的工作业绩报答组织的培养和群众的信任，努力为全市教育改革发展做出新的更大的贡献。
此次新任中层领导干部任职前勤政廉政谈话，旨在进一步提高中层领导干部的勤政廉政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，是落实《党政领导干部提拔任用工作条例》、《廉政准则》、《党内监督条例》和市委“五重用五不用”用人导向的基本要求，也是加强党风廉洁建设的重要措施。参加集体谈话的有市教育局党组副书记、副局长姚运武，市教育局党组成员、纪检组长陈初赞，市教育局副调研员兼监察室主任徐永胜和相关科室（单位）主要负责人。
