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大公司里不懂装懂的混子 比你想象中的还要多

时间:2020-06-15 09:32:47

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大公司里不懂装懂的混子 比你想象中的还要多

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大家在平时工作中,很多人是不是都很向往大公司?

我以前也一样,向往大公司的高薪和福利待遇,向往大公司优雅的办公环境,向往大公司的光环和头衔,更向往可以和大公司里面的一些顶尖人才和大牛学习到很多东西。

但是当我慢慢成长,接触了越来越多大公司的人,逐渐褪去大公司的神秘面纱之后,我发现,大公司并不是像我想象的那样,里面都是顶尖的人才和大神。相反,我发现大公司里面充斥着不少业务能力和工作水平很差的“混子”。

今天我就通过我上午发生的一个真实面试经历,告诉大家,大公司里面的混子比你想象的要多得多。

由于最近我们城市疫情有出现反复,所以最近我也在看其他的工作机会。

昨天接到了一个面试电话,是我们当地非常有名的一家公司,红X商业集团,这家集团公司主要是做商业综合体业务的,在全国可能不算出名,但是在我们当地,绝对是首屈一指的企业。

他们现在正在做一个线上的项目,主要以社群为基础来进行流量的转化和变现,所以打算招聘一个社群营销经理,来作为这个项目的leader。

因为这家公司本身在我们当地就很有知名度,各方面也算比较正规,所以我和HR约好今天上午10点半去公司参加面试。

今天上午10点半我准时达到了他们公司的办公区,然后填完简历之后开始等待面试。

因为这家公司在我们当地算大公司,而且最近疫情,很多人都在找工作,所以去面试的人不少,等了很久才轮到我。

我进了会议室以后,是两个人负责面试我,但是HR没有和我说具体的职位,只是和我说是负责这个项目的相关领导,然后我就开始简单的做了一些自我介绍,紧接着介绍了一下我之前的一些工作经历。

看过我文章的朋友应该知道,我之前是做社交电商的,本身工作内容就是涉及到社群这一块,所以说这个岗位的工作职责对我来说根本不在话下。

做完介绍以后,对面那个男性负责人开始询问我一些问题,但是当时我就隐隐感觉不对劲,因为他问的问题首先是很低级,不像是作为一个负责人能问出来的。

而且我说的一些社群运营中一些常见的营销方式和专业术语(行业黑话),他根本就听不懂,而且还在那里不懂装懂。

他旁边的那个女性面试官还在给他帮腔,说我不适合这个项目,不是他们要找的人。

我当时就纳闷了,你在这和我不懂装懂,我也就不怪你了,我就当你不专业,我曾经亲自操盘过的社群单月GMV销售额达到过800多万,你和我说我不适合这个项目,你怕不是在逗我?

你们说白了不也是想把自己的顾客拉到群里,然后再转化和变现么,和我之前做的有何区别?

到这里之后,我就已经完全不想再继续面试下去了,因为这两个面试官完全不懂社群相关的业务,我找了一个借口就匆匆地结束了面试。

我之前在一些APP上就查过这家公司的一些评价,很多离职员工说这家集团公司不懂装懂的领导非常多,很多都是外行领导内行,导致下面的人整天累死累活,却干不出成绩。

我之前还不信,想着怎么着也是一个大公司,不至于有这么多混子,今天去面试之后,我才发现,之前我看到的评论是真的。

其实现在大公司里的混子真的很多,有很多都是靠关系进去的,或者和很多高层领导有私交,被安排进去混个经理干。

我曾经在面试支X宝的时候,也遇到过这种混子中层。但是今天碍于篇幅有限,我就不详细说了,改天我会单独开一篇文章说一下我面试支X宝的经历。

大家平时在工作中遇到过这种混子么?如果有的话,欢迎大家在评论区给我留言,我会和大家一起谈论职场方面的话题!

作者:珍珠的职场笔记

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