职场中，随着年龄的增大，大家越来越重视和他人之间的交往。有些人通过良好人际的交往逐渐的积累了自己的人脉，再进一步得到变现。而有些人却在人际关系中举步维艰，把原因归结为自己嘴太笨，不如那些能说会道的人。有心想改变这种局面，但是越是努力，反而人际关系越差。为什么会这样？其本质原因并非看你是不能说会道，因为在人与人的交往中，有三个方面是需要你注意的！
1、自身价值
不论什么情况，自己的价值建设都是第一位的，如果你对人家有没有用，你对人家说的再多，再好听也没用！
例如：A每次打电话都向B求助，B帮A的忙很多次。A距离B的家只有5公里远，相识好几年了，也没说过请B吃个饭。
一次B在忙工作无法接电话，A就一直给B打电话，等B给A回过去电话时，A质问B为什么不接电话。
第二天，A又给B打电话，问B，我昨天跟你说的事你想了没有，B说我在出差，A就反问B那你在车上为什么不接电话！
像A这种人对B来说一点价值都没有，而且还让B不愉快、浪费时间，对于这种人早就该拉黑了。
2、表达方式
一件同样的事，他说的话别人就认同，而你说其他人却觉得你在找事？这就是表达方式的重要性。如何向对方表达这句话的意思！
例如：老公在打游戏，他老婆在看淘宝，老婆跟老公说话，老公没理老婆，俩人就开始吵架。
吵完架老公就跑到哥们家里，哥们问他怎么吵起来的，他诉说完过程，哥们告诉他把老婆购物车的东西买了，事就解决了。
老公买完后回家，进门时老婆对老公非常热情，进门后老公说，你不就是想要东西吗，至于吵架吗，说完这几句话又让老婆不爽，两人又开始吵架。
同样的事，表达能力有限，就不能按照对方的说话方式回应，本是好意对方却觉得你是找事。
3、表达目的
当你与人交谈的时候，你要明白你说这句话的目的是什么，想要向对方表达什么意思，这是必须要搞清楚的。很多人对此往往不注意，只是纯粹的为了交际而交际，事实上做的都是无用功。
例如：有个人为了结识更多得人脉参加各种会议、北京路演、投资基金会等等，收了一大堆名片，结果只认识了一大堆名字而已，还是什么人也不认识，别人对他也没有一点印象。
要明白自己交际的目的是什么，想完成什么样的目的，目的要隐含，但自己要明确交往的目的
人与人之间的交往很简单也很复杂，并不是你付出真心就会被认同的，需要用正确的方式方法，这些都需要我在平时的工作生活中多观察，多学习，多积累，多实践！
