FOND OF旗下品牌的新型人体工学书包正在成为所有年龄段学生的必备行李，如今，在进入市场十年后，这家总部位于科隆的初创公司在全球35个国家销售了50多万个书包、背包和各类行李。
公司的发展离不开每一位员工的努力工作，五一国际劳动节，致敬全球劳动者！致敬每一位FOND OF兢兢业业的员工！
FOND OF CORPORATE RESPONSIBILITY
FOND OF企业社会责任希望尽可能善待我们的环境，这就是书包面料100％回收利用PET瓶的原因，这种生产方法大大减少了环境污染，使我们的自然资源保存和塑料废物被重复使用。到目前为止FOND OF已经使用了大约8600万个PET瓶，并为地球节约原油、水，减少二氧化碳的排放。
FOND OF旗下品牌几乎所有的书包、背包都是用再生材料缝制而成的，51个废弃的PET瓶可以为一个ergobag背包套装提供纱线。
从越南工厂到销售点的整个价值链都是根据社会和生态标准进行认证的，公司发布了自己的可持续发展报告。在网站上，越南和中国的每个供应商都被命名和描述，甚至显示了女裁缝的工会化水平。
FOND OF拥有环保，对社会负责，透明的工作流程，一些非常接近我们心灵的东西。密切关注生产和制造、缝纫室使用的工艺，以及供应商，我们希望透明，我们的环境和社会影响不断改进。
FOND OF只有约百分之五的销售额投入广告和形象，“我们不是营销驱动的，”Steinki说，“我们靠的是过硬的产品。”这意味着建立目标群体特定的品牌，是可信的。
实际上这恰恰是企业正确的方式，这也是FOND OF制造商因其创业表现而获奖无数的原因之一，其中包括德国品牌奖，德国创始人奖，德国可持续发展奖或红点设计奖。
FOND OF JOBS
FOND OF的工厂接受荷兰FWF机构的实时监控，工厂经过FWF实地考察并认证为会员单位，FWF机构致力于改善全球缝制行业工作环境的目的。
德国总部，FOND OF拥有了高生产率、高幸福感的“THE SHIP”，德国最数字化的办公大楼，智能控制系统可以随时调控房间内的温度，湿度以及光照条件，确保达到最佳环境。它是技术怪胎的梦想，建筑技术可识别房间内的人数，自动控制光线和气候。员工可以通过智能手机查看食堂和健身工作室的当前占用率。
在“THE SHIP”的设计理念中，最重要的就是通过数字化技术为建筑物内的用户提供更多便利，以提高生产与创作效率实现高效化运营。
FOND OF TEAMREISE
FOND OF 是一个温暖有爱的大家庭，FOND OF将自己视为“发展、潜在发展和个人成长的平台”。员工平均年龄是34岁，工作氛围轻松惬意，德国评级门户网站kununu通常给予FOND OF相当不错的成绩。
FOND OF九年中诞生七个品牌，“幸运的是，我们总能找到优秀的人”，每个品牌都由一个拥有自己团队的经理像孩子一样经营，每六个星期是团队的夜晚和激烈辩论，一年一次旅行。
