办公室中的两个吵得是不可分割的,他们总觉得自己很有道理,所以不会向对方让步,结果,一人掀桌子,另一人砰的一声关上门,此事仍未解决,最后的结果是两个人在未来的所有事情上的竞争,每次见面,都会成为对方眼中钉和手上的刺。同时,让一起工作的同事不知如何是好。
有些人做过这样的实验,每次他们把吵架和冲突的两个人称为在一起,当安抚心情好后,一方陈述被要求做原来的事情,另一方补充。经过一系列的实验,争吵双方面带微笑离开,因为大家都是成年人,当事情被说和分析时,只有明白是鸡毛蒜皮的小事,没有必要把他放在桌子上讨论。
你为什么要做这样的实验?为什么在平息情绪之后让一方先发言?你有过这样的经历吗,当你在工作中遇到各种不愉快的事情时,让自己辗转反侧彻夜难眠,那么找朋友倾诉,但是当我们说出来的时候,我们突然发现我们的情绪不像以前那么急躁,我们觉得我们的陈述事情并没有那么严重。所以我开始后悔当时对同事的态度,也开始后悔当时没有控制住自己的情绪。
面对任何让我们感到不舒服的事情,我们的情绪也会随之改变。此时,最好的办法就是冷静下来,但如何让自己平静下来呢?那就给别人说话的权利,当其他人陈述事实和意见时,让我们有更多的时间冷静下来,分析事情的原因,并最终找到解决办法。
在比赛中,我们的球迷总是情绪波动,给别人机会也是让我们做一个旁观者来全面控制和分析事物。因此在职场上,我们经常会发现,一方在喋喋不休地谈论自己的真相,而另一方微笑面对,等待着对方的话语结束。
在工作中,学会做一个聪明的人,因为聪明的人知道如何给别人说话的机会。