初入职场，每个人都想把自己的工作做好，但有时候只做好自己的工作也不行，职场中有很多话也是需要注意的。职场如战场，需要你拥有真材实料的本领，但同时战术也是要讲究得当的，有时候一句话可能就会影响你在职场中的职业生涯发展。语言有一种非常神奇的力量，它能够给你带来非常大的影响，在职场中有人或许会因为说了一句话而得到升迁或者是降职，职场生存法则：工作中再委屈，这几句话最好也不要说。
“这不是我的问题”
关于这句话就是明显的在推卸责任，特别是一些职场新人，特别容易讲出这句话，但是你要站在别人的角度想一下，如果自己说出这句话，别人会怎么看待自己呢？是否觉得自己没有责任心，是一个难当大任的人，在说这句话时，潜台词可能就是这并不是我份内的工作，所以我不需要为他承担责任。但是任何一个公司都需要负责任的员工，一位只会推卸责任觉得自己没有任何问题的员工是所有企业都不想要的。
“我尽量”
可能你是初入职场的人，对自己的工作能力并不是特别自信，在接受到任务之后，可能就会用我尽量这样的说法来回应自己的上级。但是在上级听到这样的回复之后，可能就会对这个人的工作能力产生一定的怀疑。毕竟我尽量这句话在别人眼里的潜台词就是，你不要抱太大希望，我只是尽力去做好，至于结果是否实现预期，我并不能保证。所以在接受的任务的时候，不妨把“我尽量”换成“我会的”，给人的感觉就完全不一样了。
“这不公平”
初入职场，你要知道在职场中可能很多事情都不是如你预期的那样发展，有很多时候你可能都会被一些突然而至的消息给打击到。像是你们明明是同一时间进入公司，工作能力差不多，但是他却突然升职了，这肯定会让你对自己产生怀疑，甚至说出“这不公平”这样的话，但是千万要控制住自己。这句话就表示你对公司产生了一种质疑，这会让人觉得你不是一个特别踏实的人，所有的决定都是有原因的，这个世界不存在是否公平公正？企业做出的决定都是为了自身利益最大化考虑。
“我认为”
其实谈判是需要相当多的技巧的，有时候一个措辞可能都会给人带来不一样的感觉。如果代表公司出去谈判，在最后达成结果的时候，你说“我认为我们会合作非常愉快”和你说“我相信我们会合作愉快”是两种完全不一样的感觉，这会整体的对你的客户产生一种既定印象。那就是公司是不是具有足够的实力，或许就是因为凭借着这些微弱的印象差异，对公司以后的发展会产生比较大的影响。
“我们之前都是那样做的”
这句话在职场中说出来是非常有问题的，会给人一种你不愿进步，不愿改变，墨守成规的感觉。要知道一个公司想要发展，不断的创新，才是强大的动力。每个企业老板都希望自己的员工具有充足的创新能力，能够给公司带来更新鲜的提议。在遇到问题的时候，如果你说一句，我们之前都是那样做的，真的会让人对你的印象大打折扣，在公司有新机会或者是新的发展方向时，肯定不会用你这样的人来担当大任。
“你为什么不早说？”
对于一些职场新人来说，他们确实很容易在工作中出现失误，而在他们失误之后，可能就会有老员工跳出来，告诉他们到底是哪里做错了。这时候如果，新员工说一句，你为什么不早说，很明显的就是把自己失败的原因归结到了对方的身上，真是一种推卸责任的表现。也会让别人觉得这个人非常不懂事，这句话里面有一种指责的意思，但是没有谁有义务帮助你。别人愿意在事后对你提出这些改进的地方，也是对你的一种帮助，这时候你却指责，难免给人一种特别不好的感觉，这以后没有谁再愿意搭理你了。
学会利用语言这一门艺术可以为我们带来更多的机会，语言运用不当的话，可能就会对我们的职场生涯产生比较大的影响。上面总结的这几句话，不管你在工作中有多委屈，最好也不要说。如果意识到了自己在语言上存在的问题，控制一下自己，做出一些改变，或许会给你的职场生涯带来比较积极的效果。大家还知道在职场中最好那些话不要说吗？欢迎在下方的评论区留言。
