每一个时代都有它的红利与落幕，成功的人只不过是比别人多那么一点准备，捉住了机遇，实现了人生的价值。“失业潮”在每个时代都会有，不过也只是相对的。对于有准备的人，“失业潮”既是困境，也是机遇。然而，对于没有能力的人，他们只会看到不好的一面，且会经常说以下三句话。
一、没有能力的人常说“这是没办法的事”
我们身边的很多人，遇到困难的时候，也确实绞尽脑汁，最后发现自己真的解决不了，就会常常说：“这是没办法的事，我做不到。”
我们公司在开发一款小程序产品的时候，需要打通支付接口，负责这一块的程序员整整耗费了一周的时间，最后得出一个结论——这根本没办法实现。我当时虽然质疑，但是毕竟不懂开发，也没敢多问。
后来一次偶然的机会，我遇到另外一个项目组的开发同事，大家在聊天的时候顺便聊到这个问题，我说：“这T讯也真是的，那么重要的功能，居然实现不了。”然后，我就把事情简单跟这位开发大哥说了一下，结果他说：“怎么可能实现不了，W信前段时间已经集成了新的接口规范。”
后来我再协调沟通，果然很快解决了问题。
身边有很多这样的案例，很多人仅仅是用自己的过往经验，自己的知识范围，就判定了一个事物的结果，就说“这是没办法的事。”他们为什么不想想：是不是以前没有办法，现在有了呢？我自己做不到，不代表别人做不到啊。
因此，在职场上或在生活中，不要老说“这是没办法的事。”很多时候，学会求助也是一种很优秀的技能。
二、没能力的人常说“道理我都懂”
前几天跟一个同事聊天，我们又聊到了感情问题。他说，现在这个年纪，谁也买不起房，可是不买房就不结婚了吗？不买房就不能拥有美好的爱情了吗？
然后我说了一句“道理我都懂，可是就是做不到。”朋友说：“如果你一直这样想，就啥也做不成。”
前几天与一位老板商务洽谈，他说：“如果一个女孩因为你没有房子而不和你在一起，那么就叫她去那些有房子的圈子里面找吧，趁她还年轻。”他接着说，“可是，如果你自己觉得因为没有房子，不能拥有婚姻，那就是你的问题。”
除了感情上需要避免“道理我都懂”外，工作中也同样重要。比如，很多优秀的职业习惯你明明知道有用，道理你也懂，但是你总是各种理由不去行动。
你知道不能带情绪工作，你知道职业规划要严肃对待，你知道在公司里不能做“老好人”，你知道要学会理财，你知道要培养职业竞争力——这些道理你都懂，可是你做到几何？
常常说“道理我都懂”的人，往往不会执行任何一个简单的道理，比如早起早睡，比如规律运动，比如合理膳食等等，这些道理很简单，做起来也不难，可是很多人就是做不到。
看不起道理的人，迟早会在这个社会上摔得遍体鳞伤。
三、没有能力的人常说“你要怎么做云云”
你会发现一个有趣的问题，那就是经常说要离职的那个员工，反而不会轻易离职，而那些平时一声不吭的人，有一天可能就突然离职了，连离职手续都是在一天内办好，第二天就走。
通常情况下，我们总是会不自觉地表现出自己欠缺的一面，来达到某种平衡，他们常常强调自己的感受，来彰显自己的不足。
越是喜欢说“你要怎么样”“我认为要怎么样”的人，往往忽略了一个问题“为什么你就是对的，要那么肯定？”
一个人越是要强调自己是对的，越是说明他对自己没有信心。你会发现，有智慧的领导常常会说：“我觉得你的想法是对的，可是我还有一些疑问。”这样既谦虚地表达了自己的观点，又不会把自己置于高高在上的地位。
多用商量的语气与人沟通，不要用命令式的语气安排别人做事，这正是一个人真正有能力的体现，这样你的路也会更宽。
