人，总会在一些私下的场合里放松了自己心理的抵御能力，和领导的沟通也是一样的，所以和领导相处，请牢记，关系再好，都不能说下面五句傻话，否则的话一定会受到领导的冷落。
【1】自己曾经耍过的小聪明，犯过的小错。
在私底下和领导沟通的时候，在特殊的气氛和领导对你的一片夸奖之后，人往往会说出自己的一些糟糕事情，尤其典型的就是自己耍的一些小聪明，不管是和同事耍的小聪明，或者是去办事的时候耍一些小聪明，别看你说者无心，领导听着可是有意，领导首先会怀疑你的忠诚，这样直接会抵消掉领导对你的信任，领导会想你，对别人都耍小聪明，一定也会对我耍小聪明，所以我还是防着点吧，你说你自己是不是应该打自己两个嘴巴子，说这话干嘛呀。
【2】和同事商量事情的一些细节情况。
在和领导沟通的时候，领导向你了解你和同事之间一些事情的细节，这个时候一定要管好自己的嘴，不要把具体商量的细节向领导说的那么清清楚楚，在没有领导参加的情况下，你的同事肯定说了一些过分的话，做了一些不符合领导意图的事情，你把这些细节讲出来之后，领导会对你身边的同事和你有一个重新的认识，你这是损人不利己。
【3】自己工作进展当中遇到了很多同事不配合的情况。
这个也是损害你和同事之间关系的事情，同事不配合你，你要找一下原因是自己的问题还是同事的问题？在小编看来，99%都是自己的问题，而不是同事的问题，你向领导反映这个情况，不仅不能说明你具有办事的能力，更会让领导怀疑你处理人际关系的能力，你自己去判断这种事情是说好还是不说好呢？
【4】与同事之间矛盾重重的事情。
向领导说这种事情，很多人的想法也很简单，就是觉得自己做的很好，同事做的不好，所以和同事之间存在着一些矛盾和摩擦，但是反过来想，如果有一位同事和你关系不好有矛盾还属于正常，有两位也算正常，如果有更多的同事都和你有矛盾，那一定是你自己的问题，领导又不傻，你说这些事情实际上就是自己把自己推到了风口浪尖，让领导越来越看不起你，冷落你也是早晚的事情。
【5】对别的部门领导意见一大堆。
在官场上有官官相护的传统，在职场上也是一样一样的。你在说别的部门领导存在一大堆问题的时候，你的领导也会思考自己，是不是你对他也有一大堆的意见，不好意思说呢。而且对于其他部门的领导，你的领导了解肯定比你多，你的这些想法肯定存在着个人的情绪问题，所以这种事叫啥事？还是不和领导唠叨的好。
