小草坝镇位于彝良县东北部，距县城30公里，其中自然保护区163平方公里（小草坝景区），名贵植物种类繁多，有珙桐、峨眉栲、华山松、方竹、天麻等，辖区下辖六个行政村，居住着15个少数民族。
小草坝派出所共有民警6人，所长1人，副所长2名，户籍内勤1人，责任区民警2人，协警14人。小草坝派出所是一支团结向上，锐意进取的荣誉集体，曾先后多次荣获云南省公安厅“优秀科所队”和昭通市消防“优秀荣誉集体”等荣誉称号，至连续三年被彝良县公安局评为“集体嘉奖”，多名民警被公安部、省厅、市局、县局表彰奖励。
近年来，小草坝镇迎来历史性发展机遇，成为全国唯一特色天麻特色小镇的同时，大量开发建设企业入驻，扶贫易地搬迁安置、彝牛二级路、宜昭高速、国际天麻交易示范园等项目建设，辖区综合情况复杂。面对新形势下大开发、大建设、利益矛盾突出，人民群众法制意识不断提高、维权意识不断增强等因素，如何探索基层派出所在警力少、警情多、人民群众利益矛盾纠纷突出的当下做好派出所工作成为当前紧要任务。
小草坝派出所秉承“小所要有大作为”的理念，学“枫桥”建“心桥”，凝聚警心、民心，体现用心、放心。坚持以人民为中心的服务理念，创新社会治理，夯实基层基础，牢记宗旨使命，积极开展“枫桥式派出所”创建活动，全力打造旨在关爱留守老人儿童、化解邻里矛盾纠纷、服务辖区重点企业的“服务型”派出所。
探索符合派出所发展治理新模式，坚持发展“枫桥经验”全面加强治保组织建设，化解各类矛盾纠纷
（一）组建治保会，为解决民警严重不足难题，实现不增警力而增效，近年来小草坝派出所整合各村治安员，定期开展治安员业务培训，并将各村治安员工作成绩纳入考核，在年终筹集一定资金作为治安员绩效考核奖励，力争使各村治安员与派出所之间对本辖区治安联勤联控，确保各村民治保组织无盲区。
（二）建章立制，促进治保会规范建设，依据工方作案，明确各村治保会每月召开一次例会，列会由各村治保主任择机主持召开，全体治保会委员和治保组长参加。会议内容主要由治保主任组织学习有关政策法律法规、学习群众纠纷调解技巧、矛盾纠纷自查化解、收集各治保单元排查化解矛盾纠纷情况等。
三、全面宣传、多方协调筹资强化辖区智能化安防体系建设，实现辖区重点区域场所监控全覆盖。
近年以来，针对辖区治安形势复杂的特点派出所全力加大宣传力度，动员重点单位、要害部位、企业，人流密集点，安装视频监控200余个，同时投入资金20余万元，在集镇公共场所、公路卡等安装视频监控60余个，实现实现集镇，共共场所、公路卡口全覆盖无盲区，为派出所电子化管理，提升取证破案率、交通管理、治安防范等发挥了积极作用。
坚持因地制宜，扎实开展“办小事、破小案、解小愁、除小患、惠小康”五小工程，不断满足人民群众过上更加美好生活的新需求。派出所民警创新工作理念,探索实行“贴心式执法”警务工作模式，把“执法如山”和“执法如水”有机统一起来,既解“法结”,又解“心结”，让“枫桥经验”落地生根。
推动村治保会及治保小组工作新模式从源头防患于未然，按照小事不出村，大事不出乡，平安不出事、服务不缺位、矛盾不上交的工作理念，小草坝派出所积极指导治保小组开展矛盾纠纷化解及如何调解矛盾纠纷培训，培训和法制宣传及困难“协调衔接”工作，今年来共指导各村、小组治保组调解法制引导解决各类纠纷180余件以件，受理登记经各村调节未达成和解交办矛盾纠纷4起，派出所组织调解8起，调解成功6起，引导当事双方走司法程序2起，共参加征地拆迁安置、信访维稳等政府中心工作20余次，为小草坝经济发展创造了一个安定祥和的治安环境。促进了辖区各重大工程项目顺利推进， 突显了“抓早抓小、源头化解、综合施策”的治理效果，有效推动了整体警务工作“减负增效”目的，确保了近三年以来辖区未发生民转刑案及刑转命案。
发展引发矛盾纠纷，化解促和谐稳定，稳定促进全面发展。小草坝派出所在下一步工作中将持续探索创新工作方法，以提升群众安全感为抓手，以促进社会稳定为着力点，结合实际，总结经验，切实将坚持发展“枫桥经验”，提升社会治理能力。
小草坝派出所始终坚持“以党建带队建，以党风带警风，以党务促业务”的工作思路，始终将政治建警放在首要位置，自觉践行习总书记“四句话、十六字”及“四个铁一般”的要求。通过深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实主题党日、“三会一课”、组织生活会等活动，锤炼高尚品格，打造忠诚、干净、担当公安队伍，营造团结、向上的良好氛围。
小草坝派出所在创建“枫桥式派出所”的道路上阔步前行。为了群众、依靠群众是“枫桥经验”历久弥新的生命力所在，也是创建‘枫桥式派出所’的核心和关键，他们将不忘初心，牢记使命，继续坚持以党建为统领、以民意为导向，借鉴应用现代警务模式，推动派出所机制创新，走出一条践行新时代枫桥经验的实干之路，让“枫桥经验”之花落地生根！
来源:彝良警方
本期编辑/艾显朝
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