7月底去参加了一个培训，培训内容大概是让你放弃自我意志，“存天理，灭人欲”完全按照老师的“规划”去进行，现场得到了很多人的认同，大家也都按照老师的设计一直到培训结束。然而，我却觉得这简直就是扯淡！我是一个活生生的人，不是机器人。你在我的脑中植入程序，我就要按照你的指令去执行。
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前两天一个杭州姑娘的辞职信在互联网上引起了轩然大波。姑娘晒出自己的辞职信，表示自己已在这家公司上班6年，月薪3500左右。并列出了7条离职原因：1:没时间泡崽。
2:没时间旅行，去个韩国，定好机票了，单位就让退了。
3:没有加班工资，上班无极限。
4:别人请假，逢年过节要留守岗位。
5:没有朋友，维护公司利益得罪人，做不到溜须拍马，左右逢缘。
6:没有前途，公司业绩下滑严重。
7:没有办法混日子了。
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我们很多时候都在讲感恩，这个话题永远都没有错。但是不管是培训班的老师还是我们在其他地方听到的种种言论，都教育我们去感恩老板。这完全就是个致命的错误！我为什么要感恩你？有的人可能就会说，你要感谢老板的知遇之恩，给了你工作，才有了你的今天。他是给了我工作，但是我今天所做的这一切都是我自己挣来的呀。假如我不给他工作，他还会给我开工资吗？答案自然是不会。
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我们的生活中从来就不缺乏心灵鸡汤。但是事实真是如此吗？假如真是如此，那这个女孩儿为什么会有这番言论，她应该感恩自己的老板才对。很多人都说我们九五后性格叛逆，不知天高地厚。不过是我们打破了原本就错误的“社会生态”罢了。
打破不等于错误。孙中山打破了满清政权，创立了民国，慢慢的解放人权，而后才有了当今的中国。乔布斯打破了大型计算机创立了pc，之后又打破了传统按键手机创立了现在引领潮流的智能手机，方便了我们的生活。
工作是为了更好的活着，而不是被奴役。
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杭州姑娘辞职的热评第一很有意思，语气一看就是领导来的:“五万一个月的岗位你能胜任吗？你能担得起那份责任吗？”这一看就是一个老顽固，总是坚守着老一套。“没有金刚钻，就不要去揽那个瓷器活”是我们一直以来被教育的，可是当今这个社会，没有金刚钻，我可以去买不会瓷器活我可以去学。但是作为领导的你们有给过我们这个机会吗？王侯将相宁有种乎？难道所有做老板的人都是含是金钥匙出生的吗？难道你们当初没有怀才不遇过吗？
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都说现在的90后叛逆难管，其实都是你们当我们是傻子而已，要不然就不会六年了还是3500块钱的工资。不好意思，我们并不傻。所以那些高高在上的老板们，请收起你们感恩的鸡汤。为我们的劳动给予我们应得的报酬。
