为了招到适岗的人员，各公司HR也是拼了。那些在人力资源群里刷屏的常规套路不说也罢，说多了都是泪。下面几个奇葩的面试，让人脑洞大开。
1.史上最桃色的面试
某公司在桃花盛开之际，在招聘招商人员之时，为吸人眼球，在朋友圈打出招聘广告，宣称“史上最桃色的面试，约吗？”
客官，看你笑得那么邪乎，是不是想入非非啦？人家公司只是租了农家乐的场地，在桃花丛中布置面试现场，桃色宜人。让求职者既赏了桃花美景，又参加了双向选择。比在正经的办公室面试有趣多了。此举正中年轻人下怀，好开森！
2.晚上11点面试，时间是不是搞错鸟？
一家培训公司招聘业务人员，因为培训公司的很多正常工作是在夜间开展，属于非正常作息时间。为了招到适应夜间工作的人员，HR逐一电话通知：明天晚上11点到本公司参加面试。不出所料，接到通知的人大部分没有来，如约到达的都是夜猫子，比较适应夜间工作。
3.行政总监过五关斩六将，栽在美人计那一关
某集团公司以酒店服务为主营业务，开出年薪18W招行政总监。经过初试复试，F君胜出。老大亲自通知他春节黄金周结束后就上岗。正月初五，F君接到老大电话，请他晚上和公司高管一起吃个饭。
饭后，带着几分酒意，一行6人到了某娱乐场所包间。第一个节目叫点杀美人鱼。主持人叫了十几个穿着皇帝新装的美女一字排开，一人选一个。灯光那么一照，那酥胸嫩胳膊腿，真是小鲜肉啊！亮瞎眼！F君以前没见过此种场面，顿时就懵圈了。勉为其难的点了一个，怯生生的，以礼相待，完全不在状态。细节请自行脑补。
第二天，F君接到短信通知：经综合考察，你的优势与我们的岗位需求不太匹配，暂不考虑录用。谢谢你（意思是谢绝你）！
没想到，还有这么销魂的面试。匪夷所思！
亲，你还知道哪些奇葩面试，说出来让我们开心开心可好？
