万达集团董事长王健林自从登上华人首富宝座之后，他的言行和行踪都非常受到媒体的关注。再加上他有一个话题不断的“网红”儿子王思聪，因此，跟他相关的报道也开始越来越多。
1954年出生的王健林，目前已经是年过花甲的年龄了。从这个角度而言，为万达准备接班人的工作应该要开始启动了。在外界看来，王思聪作为王健林唯一的儿子，他最有可能也最应该成为万达的接班人，但王健林却在受访时给出了相反的看法，称王思聪暂时并不在接班人的名单内。
王健林曾经做客过一档财经类节目，叫《波士堂》。在那期节目中，主持人和嘉宾对王健林提出了很多非常犀利且尖锐的问题，王健林都淡然以对，回答的有理有据、条清缕析。
当时嘉宾提出的最引人关注的一个问题就是：“万达未来的接班人是不是王思聪？万达会交给他吗？”王健林对此问题并没有选择回避，而是非常冷静和理性的做出了回应。王健林说：“这不是给不给的问题，而是能不能的问题。”
王健林接着还详细解释道：“首先是他刚从国外回来，他对中国文化还有个适应过程。我觉得他出去留学时间久了之后有点‘香蕉人’，外黄内白。所以首先一点是他还需要对中国文化进行了解和熟悉。”
“第二点就是我得看他是不是能够接得下这个班。因为我现在一共有6万员工，而且每年都有2万人的增加。如果是到了交班的时候，那这个公司起码得有二三十万人了，这就关系到二三十万个的家庭了。所以，他如果有这个本事来接，那就让他来干；如果没这个本事，那就在背后做一个大的股东，有钱花、有钱收，公司的事情就让职业经理人来干。”
网友对于王健林的这番表态纷纷留言评论道：
“听王健林讲话就是舒服，反正你是首富，怎么说都对。”
“不知道王思聪听到王健林的这段话后，会不会哭晕在厕所。”
“老王这一辈的企业家还是很有社会责任感的。毕竟像万达这样的超大型公司进行交接班不是一件小事，关系到员工的收入和生存，甚至关系到社会的稳定，自然要慎重。”
