通常我们看到的霸道总裁，基本都在电视剧上。他们的套路都一样，作为富人家的子女，要么拥有显赫的家世，要么父辈是上市公司的董事，从小拥有优秀的资源，受到良好的教育。他们生活精致，修养极高，外表大气，性格高冷，俘获了不少少女的心。而最后父辈把位置的接班人留给了他们，他们继续书写着商业传奇。
如今还真有现实版的霸道总裁，他就是融创中国的孙喆一。孙喆一，融创集团董事长孙宏斌的长子，而他的儿子在其子公司担任融创文化的总裁一职。孙喆一今年29岁，回看他的“简历”，简直就是一条完美富二代的职场进阶之路。可以说融创的少公子养成记，是多少追剧少女的理想对象。
，孙喆一从波士顿学院毕业，手握两个学士学位，分别是工商管理和历史。孙喆一的领英界面显示，他于5月-6月，参加了贝恩资本的暑期实习，同年6-8月，参加了德意志银行的暑期实习，两份实习全都在香港。
毕业后，孙喆一在昌荣传播集团工作了一年，担任投资人关系相关岗位。昌荣传播是首家在纳斯达克上市的中国广告公司。随后孙喆一又去了知名对冲基金雪湖资本，在雪湖担任分析师的职位。
，正式加入融创中国，回到了父亲孙宏斌的“地产帝国”中来。在外游历了将近三年的工作经验，对金融和管理方面认知，也有了自己的认识和看法。不过从学习经历到工作经历，每一项都要耗费大量资金支持，不是一般的家庭能够供得起的。所以说，有钱人手中掌握着优秀资源，可以满足子女走遍世界，到处学习和见识。
那么游历回来后的孙喆一，在融创的成绩如何呢？5月，孙喆一正式被提拔为公司的执行董事，享有年薪120万元和其他物质奖励。2月，孙喆一担任融创文化的总裁一职，4月份又兼任了乐融致新的董事一职。
孙喆一的进阶道路可谓是平步青云，果然老板的儿子比一切都有用，2年时间连升三级，甚至直接把旗下子公司都交给了他。除了职位连胜外，这位公子在部门的战绩也了得。
4月，融创发布了年度财报。财报显示，全年融创实现营收1247亿元，同比增长89.4%。其中融创文旅营收达到20.3亿元，较上财年增长了100%。毛利润达到9.15亿，毛利率达到45%。同样是如此短的时间内，他能把融创文化的业绩直接翻了倍，就算是过去资深的高管怕也做不到这样的成绩。
而如今的孙宏斌，也在极力培养着自己的儿子孙喆一，孙宏斌今年已经56岁，孙喆一今年29岁。如果孙宏斌60岁退休的话，其儿子刚好33岁，正当年，可以肩负起企业的重担，而孙宏斌打拼一辈子的“地产帝国”，也终于可以休息一下了。
对于这位霸道总裁孙喆一，和融创中国的发展，你有什么看法？
