就像一千个读者有一千个哈姆雷特一样，每个人有每个人对“活法”的理解，每个人也有属于他们自己的活法。
那“活”就是生命有生的精神的完全体现；“法”在这里不仅仅指方法，更是一种生存状态。被称为“经营之神”的稻盛和夫在《活法》中阐述了活着的意义，今天就让我们一起来看一下稻盛和夫的“活法”。
“我不太看好聪明人，因为聪明人喜欢自以为是，急功近利，事事都是喜欢找捷径，并缺少了踏实能力的精神”。 ——稻盛和夫
稻盛和夫被称为日本的“经营之神”，27岁创立京都陶瓷株式会社，52岁又创立了KDDI，两家公司都是世界500强。
他就是靠着自己独特的运营之道、经营哲学和思维方式将自己的人生过得大放异彩，连阿里巴巴创始人马云也曾专门拜访过稻盛和夫学习经营之道。
他在65岁时检查出了胃癌，当时的他非常淡定的说了一句“哦，是癌症啊”。听完医生的诊断和建议，他就像个没事人一样，仿佛病的不是自己，还是正常工作，和往常没什么不一样。
就是这样一个拥有着自己生活态度的人，在退休以后选择出家遁入佛门，后来在日本首相的邀请下出山扭转了即将破产的日航不断亏损的局面，打的对手措手不及，成为后来的世界500强。
我很好奇稻盛和夫为什么如此神通广大，直到我看了他的《活法》以后……
读完稻盛和夫的《活法》我深深被他的人生观和哲学观所折服。书中有句话叫“成功和失败都是一种磨难”。他在谈到自己的成功时，说自己并没有什么所谓的过人之处，有的不过是强烈的愿望、正确的价值观以及认真对待工作罢了。
就是这样一些简单的道理，却并不会被大多数人所了解。有很多无良商人精于算计，太过于看重自身利益，最终成为商界的丑角慢慢消失在大家眼前。那稻盛和夫就是深知这些道理，才会成为商界传奇，成为“经营之神”。
稻盛和夫被业界认为是真正活明白了的人，他给自己筑起了一座精神山脉，敬天爱人、慎言笃行。
稻盛和夫对生死和财富的看法是：“决定的通常是两个因素，一个是命运，一个是因果。”
他痛惜战后的日本以选择聪明才辩型的人做领导为潮流，忽略了道德规范和伦理标准，导致政界、商界丑闻频发。所以他建议领导者的选拔标准是德要高于才，也就是居人上者，人格第一，勇气第二，能力第三。
他指出热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作，只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心，而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉醉于所做之事的人。
《活法》中包括成功激情、寻找你自己的人生王道、开始你的明心之路、成功与失败的法则这几部分，让无数人在迷茫的时候找到自己活着的意义，更能激发身潜力。
成功的精髓就是坚持不懈，要不断朝着目标前进。要突破障碍，相信潜意识；对人生的弯道，应该从知识到见识，见识到胆识。日日反思，认真处事，让该死的困难见鬼去吧！
孔子说过“未知生，焉知死？”，如果我们不知道如何活着，又怎么会真正地了解死亡呢？
当你在这个混乱杂迷的社会中，不知道该如何磨练自身，提升人格的时候可以试着看一下我推荐的稻盛和夫的《活法》。他总会让你找到人生意义，甚至改变你的人生态度和思维方式。
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