最低工资标准里 包括个人缴纳社保费用吗？

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老马最近有个疑问，我的工资交完社保之后，只有1200元，一打听发现比当地最低工资标准都低，就想弄清楚，最低工资标准里包括社保费用吗？

今天小元就来为大家讲解一下。首先，各个地区的最低工资标准都是不同的，根据人社部公布的情况，全国32个地区月最低工资标准最高的为2190元，最低的为1030元。

最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，强制规定用人单位必须支付给劳动者的最低工资报酬。而这个标准，由当地政府根据职工平均工资水平、经济发展水平、生活消费水平等进行调整。

《最低工资规定》第六条规定，确定和调整月最低工资标准，应参照当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

也就是说，最低工资标准在确定时，就已经考虑到了员工个人缴纳社会保险费这一因素。换言之，用人单位代扣员工应当缴纳的社保后，员工实际领取到的工资可能低于当地最低工资标准。

但这也并非绝对，部分地区如上海市明确规定，最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金。因此，当你的工资扣掉社保和住房公积金后，低于当地最低工资标准，用人单位是否构成违法，需结合所在地地方法规进行确定。

小元在此建议大家，搜索一下自己工作地关于最低工资标准的规定，以维护自身的合法权益。

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