近日，共青团中央、人力资源和社会保障部联合印发
《关于命名表彰第20届全国青年岗位能手的决定》
其中，福建三钢闽光股份有限公司焦化厂周小钠
荣获“全国青年岗位能手”！称号
人物介绍
周小钠，男，1985年1月出生，大学本科，中共党员，现任福建三钢闽光股份有限公司焦化厂干熄焦车间主任。先后荣获“全国钢铁行业优秀共青团干部标兵”、“福建省杰出青年岗位能手”、“全国青年岗位能手”等荣誉称号。
自进入福建三钢焦化厂工作以来，他秉承“以创新助发展，以服务为已任”的工作理念，勇于不断突破自我，积极投身各项技改项目，通过不懈奋斗，从调火工、技术员等岗位一步步成长为干熄焦车间主任。十多年间，他在所参与的《焦化厂密封煤场环境提升工程》、《清洁环保型全能量热回收焦炉项目》、《焦炉荒煤气（上升管）显热回收技术开发与应用》、《利用俄罗斯大砌块技术，延长干熄炉年修周期攻关》等一系列公司重点项目中发挥了青年工匠应有的作用。
01
保障生产所需 积极作为勇当先锋
，周小钠担任焦化厂新合并的生产技术科副科长，主要负责配煤、成本、质量管理、MES和流程等工作。当时正是焦炉顶装改捣固项目的关键时期，为了保证改为捣固生产后焦炭质量能保持稳定，他一心扑在项目上，不仅亲自主抓现场各项工作，下班后依旧没有停歇，反复进行小焦炉试验，调整煤料结构。经过无数个日夜的奋战，终于在捣固正式投产前完成了配煤比例和基础数据的储备，同时由他负责起草编写的“捣固炼焦工艺技术操作规程”，为捣固炼焦的规范操作和安全运行提供指导。周小钠带领团队积极作为勇当先锋，为捣固炼焦的顺利投产达产提供强大支撑。
02
抓牢降本目标 积极推进创新创效
，面对成本压力，周小钠积极寻找降本空间，并从优化配煤结构挑起降低焦化工序成本的重担。一方面，加强各单种煤粒度和细度组成的分析研究力度，对配比及各单种煤进行细度筛选，进一步优化工艺参数和指标。另一方面，进行大量的试验室、40公斤小焦炉、工业焦炉试验，不断优化调整配比结构，寻求质量、成本的最佳平衡。仅，焦化厂全年平均冶金焦实际成本同比降低257.91元/吨，同口径工序加工费同比降低919.8万元，比预计目标多降了366.8万元。在负责配煤、焦炭质量管理期间，他利用小焦炉试验和长期积累的经验，从无烟煤的细度、与高粘结高胶质层煤种的配合上着手，无烟煤的配比一步步提高，最高达到10%，而焦炭质量仍然保持在热反应后强度60以上，达到全国炼焦行业一流水平！
03
紧盯生产现场 实事求是敢于担当
1月，周小钠担任干熄焦车间主任。上任第一天，这位年轻的车间主任就遇到了干熄焦锅炉过热器管道爆管内漏的棘手事故。周小钠立即制定科学严谨的维护方案：改变以往的停炉降温方案，以汽包降压为主，T6温度为辅，以实现干熄炉保温、锅炉降压的目标。检修开始后，新问题又摆在了眼前：炉内情况比预想中更严重。是切除更换已经渗漏的管道还是包括下层管道？切割更换下层管道，意味着检修时间延长；不切割查看，下层管道情况根本无法判断？这个关键时候，这名年轻的车间主任没有推诿退缩，勇担肩上重任，当即宣布，割！一声令下，下层管道裸露在大家面前。好险，管道薄的只余下一毫米。经过切割更换过热器，确保干熄焦锅炉安全稳顺运行。敢于果断拍板，不仅仅是一份果敢胆识，更是一种责任担当。干一行、钻一行、精一行始终一心扑在本职岗位上这就是他——周小钠一名立足岗位艰苦奋斗，继承发扬工匠精神的三钢青年供稿：公司团委撰稿：欧阳轩责编：欧阳轩
