【导语】平安银行北京金融类社会招聘71人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，现将招聘公告原文发布如下：
郊县支行贵宾理财经理
城市:北京市经验要求:3年学历要求:本科招聘人数:10人
岗位职责:
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规
工作地点：
大兴支行：大兴区兴华大街3段25号一层101号
大兴新航城支行：榆垡镇南十路3号1层101
房山支行：月华大街3号龙建大厦1层
通州支行：通州区临河里33号楼101-064、065
岗位要求:
1．学历：全日制本科及以上学历；
2．经验：金融/销售从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；
3．专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4．素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。
按揭团队总经理
城市:北京市经验要求:3年学历要求:本科招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责组建和管理按揭业务团队；
2、带领团队拓展按揭业务外部渠道；
3、负责按揭客户经理的日常管理、销售推动、产能管理、业务培训、品质管理、资产质量管理等。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历；
2、2年以上银行或金融行业一线销售经验；熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力；
3、富有挑战与拼搏精神，具备较好的项目拓展能力与执行力；
4、具有多种实际市场开拓技能，具备较强的市场开拓能力、团队管理建设及组织能力与知识，具备按揭项目资源者优先；
5、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。
综金三管经理
城市:北京市经验要求:1年学历要求:本科招聘人数:10人
岗位职责:
1.促动重点客群开展三管业务，支持团队获客、维护并提升客户资产；
2.定期针对所对接业务团队开展证券市场分析、销售技能培训及销售支持，牵头组织重点客群证券业务宣导并参与主讲工作；
3.根据客户需求，协助制定资产配置方案，并根据服务需求完成陪访工作，进行多部门间政策、资源沟通协调，确保高净值客户业务顺利落地
4.严格遵守监管合规要求和公司内部的相关规定
岗位要求:
1、学历要求：全日制本科学历，金融、证券专业者优先；
2、从业经历：有证券从业经验，熟悉资本市场者优先；
3、其它要求：较强的沟通协作能力、具有一定的内驱力与成长欲望。
特管北区北京小企业部特管经理
城市:北京市经验要求:3年学历要求:本科招聘人数:2人
岗位职责:
1、负责问题资产清收、化解工作，采取各种清收手段实现问题资产的有效回收;
2、负责特殊资产尽职调查、诉讼保全、委托律师、以物抵债等资产清收处置工作;
3、负责问题资产清收业务咨询、培训、交流及编写业务指引、成功案例等专业性工作；
4、负责问题资产时效管理、数据分析、档案管理等基础工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历，知名院校法律、金融、经济、管理等相关专业；法律相关专业者优先；
2、3年以上清收处置工作经验，有商业银行、资产管理公司、司法系统工作经历或资源者优先；
3、熟悉法律诉讼流程及法律文书写作，熟悉法院强制执行程序，熟悉资产司法拍卖流程等处置方式，分析判断和方案设计能力突出；具有代理我行开庭、执行等专业能力者优先；
4、熟悉国家经济金融政策、法律法规；通过国家司法考试者优先；
5、具备良好的职业操守、较强的目标导向和执行力，具有较强的外部沟通协调能力及良好的心理调节能力，抗压性强。
特管华北经营中心法务岗
城市:北京市经验要求:3年学历要求:本科招聘人数:1人
岗位职责:
1.协助完成区域各项经营计划和工作任务；
2.负责区域合规管理工作；
3.负责审核特殊资产诉讼仲裁、委托律师、权益处置等各类业务；
4.负责承接事业部总部相关工作，如业务报表、业务指引、案例汇编、培训交流等；
5.参与区域特殊资产清收化解工作，对重点清收方案进行指导，并提供法律方面支持。
6.其他事业部总部、区域交办的工作事项。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历，法律专业优先，通过国家司法考试；
2.熟悉国家经济金融政策、法律法规、诉讼流程，熟悉金融业不良资产的特点、经营处置方式等；
3.具3年以上银行资产保全、信贷评审、法律合规等相关法律工作经验，有较强的法律事务处理能力；或经事业部审批通过的优秀人员；
4.良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录。
特管华北经营中心特管督导岗
城市:北京市经验要求:2年学历要求:本科招聘人数:1人
岗位职责:
1.协助完成区域各项经营计划和工作任务；
2.负责督导辖内分部、团队完成各项指标；推动经营策略、专项营销方案等落地执行；
3.对区域辖内分部、团队综合员进行技能、政策等相关培训；
4.统筹管理区域及辖内分部、团队的企划、数据、财务支出、人力档案等工作，做好服务支持；
5.其他事业部总部、区域交办的工作事项。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历，法律、经济、金融、统计、会计专业优先；
2.2年以上从业经验，有银行业务经营分析、推动等方面工作经验；或经事业部审批通过的优先；
3.具有较好的统筹规划能力、学习能力、沟通能力、执行推动能力等，有全局观、目标感强；
4.良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录。
郊县支行渠道经理
城市:北京市经验要求:1年学历要求:本科招聘人数:5人
岗位职责:
1.通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，推动渠道业务发展，达成业绩指标、通过考核。
2.包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助业务员服务好客户；
3.促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度；
4.通过宣导俱乐部业务（含俱乐部品牌、权益、产品、激励方案等）招募有意愿的潜力会员，同时推动会员实现新获客、存量客户提升。
工作地点：
大兴支行：北京市大兴区兴华大街3段25号一层101号
密云支行（筹）：北京市密云区新南路21号
岗位要求:
1.本科以上学历；
2.1-3年相关工作经验；
3.具有优秀的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，优秀的沟通协作、担当精神，优秀的执行力，优秀的结果导向型思维，持续付出，努力推进，高质量完成本职工作，优秀的抗压耐力。
贵宾理财经理
城市:北京市经验要求:3年学历要求:本科招聘人数:2人
岗位职责:
1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。
3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规
岗位要求:
1．学历：全日制本科及以上学历；
2．经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；
3．专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4．素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。
郊县支行厅堂主管
城市:北京市经验要求:3年学历要求:本科招聘人数:3人
岗位职责:
1．协助支行长做好厅堂团队管理，结合厅堂团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2．管理厅堂团队成员对进店客户开展承接、服务与产品转介/销售，持续提升厅堂团队产能；
3．管理厅堂团队成员开展网点进店客户、管户客户的分层经营，通过辅导、激励等方式持续提升厅堂团队成员的客户经营水平和成果，达成客户分层经营的目标；
4．开展网点服务管理，对网点全员进行服务培训与日常监督管理，及时处理网点客户投诉，持续提升服务体验及客户满意度。
5．在总分行授予的职责范围内开展网点日常安保管理工作，及时、妥善处置支行突发安保问题。
工作地点：
怀柔支行（筹）：北京市怀柔区兴怀大街17号
顺义支行（筹）：北京市顺义区站前街3号院1号楼
大兴新航城支行：北京市大兴区榆垡镇南十路3号1层101
岗位要求:
1．教育背景：全日制本科及以上学历；
2．工作经验：3年以上银行零售业务从业经验，其中2年及以上银行网点厅堂管理岗位工作经验，熟悉银行网点的作业流程和营销管理，同时具备柜员和营销工作经验者优先。
3．专业能力：熟悉银行产品和销售流程，有丰富的一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4．素质要求：积极进取，抗压力强，目标导向，有较好的系统性思维，具备优秀的沟通影响能力和团队管理能力；
5.其他：认同平安文化，具备良好的职业操守和合规意识，无违法违规行为和不良从业记录。
三管业务经理（网金）
城市:北京市经验要求:2年学历要求:本科招聘人数:2人
岗位职责:
主要负责所对接支行三管业务等相关指标的达成，包含：
业务对接、协助获客、新客教育、存客促活、产品销售推动、沙龙支持、复杂多开等。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、2年及以上金融业营销管理经验，过往业绩表现优秀，有丰富的银行、证券营销经验优先；
3、熟悉各类型产品，具有较强的产品营销、服务能力，持有AFP、CFP等证书优先；
4、追求卓越、勇于挑战，具有系统性思维，结果导向，抗压力强。纪律及合规意识强，无违规违纪行为。
人事管理岗
城市:北京市经验要求:1年学历要求:本科招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责分行零售整体人员编制预算管控，负责与分行HR的工作对接；
2、负责管理分行各业务单位的招聘需求；
3、负责分行零售人力招聘模块各流程环节相关工作。
岗位要求:
1、1-3年相关工作经验，金融相关经验者优先
2、具较强的执行能力；对人事等方面有一定经验；有较强的沟通协调能力、团队合作能力；熟练运用Office含PPT、EXCEL等
3、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为
房贷团队长
城市:北京市经验要求:5年学历要求:本科招聘人数:5人
岗位职责:
1.负责组建和管理个贷业务团队
2.带领团队拓展消费金融业务外部合作渠道
3.负责个贷客户经理的日常管理、销售推动、产能管理、业务培训、品质管理、资产质量管理等
岗位要求:
1.本科学历
2.3-5年相关工作经验
3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力，具有善于管理团队，自我驱动，主动竞争，敏锐的危机意识
私行金融顾问
城市:北京市经验要求:5年学历要求:本科招聘人数:30人
岗位职责:
1．承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2．通过MGM和自拓增加私行客户，促进潜力客户升级；
3．对接和支持寿险家族传承办公室会员，为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务；
4．以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品；
5．全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；
6．积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
7．贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1．学历：全日制本科及以上学历；
2．经验：从事理财投资、理财经理5年以上工作经验，有私行理财经验者优先;
3．专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4．素质要求：追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强。
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