大部分同学资格材料审核都已完成,接下来面对的就是面试了,小伙伴们要好好加油,虽然有加油的信心,但是入围考生还是会担心压线入围,怎么逆风翻盘?同岗位考生笔试分数相差不大,如何甩开对手成功上岸?接下来,红师教育就为大家出几招
一、正式的服装
在军队文职面试过程中,女装的基本要求是干净、整洁、熨烫平整、色泽柔和、更不用说首饰了。首饰可以佩戴,带有少量的精致,优雅是合适的。
男士服装最好穿西装。深色是最合适的颜色,如黑色、深蓝、深灰或海军蓝。西服的直线设计,让男性展现出僵硬的姿势、端庄的气质和突出的气质。穿衬衫打领带。
面试时间正值夏季,以“正式+舒适”为标准,可以不穿外套。
二、 令人印象深刻的自我介绍
自我介绍:优点+缺点
自我介绍是面试过程中非常重要的一点。这也是面试中的第一个问题,这让很多应聘者很头疼。看似很简单,但答案觉得没有深度和广度可言,让人想复习也不能开始,毕竟每个人都不一样,所以当然,自我介绍也不一样。
那么好的自我介绍是什么样子的呢?有没有一个模板可以直接“套进去”?
答案当然是有的。
一个好的自己介绍,首先需要结合优点和缺点才会使考生的形象更加的立体。只论优点太假,毕竟人无完人,还会给面试官一种自大的感觉;只论缺点,emmmm......咱们是去面试上岸的。
三、 面试题目,要综合分析
综合分析,突出全面能力
面试官在面试中特别喜欢一类题目:对题目进行综合分析,是对考生的综合能力和素质进行考核的魔鬼面试问题。
往往会有候选人没有充分的分析,表现出缺乏表达逻辑,缺乏计划和组织能力,或者人际关系有待改善,最终会后悔。
但是,综合分析题目虽然看似很难,依旧是有高分的回答套路模板。
第一步:是什么--即亮明观点。
第二步:为什么--分析:原因、影响、重要性、必要性。
第三步:怎么办--提对策/做结论
最后,预祝考生们面试成功!