合同作为应用最广，数量最多的法律文件，对公司企业的实际经营会产生较大的影响，与公司经营也会产生直接关联。对于合同签订过程容易产生的问题和容易出现问题的情况，在此集中整理解答一下。
1、合同签订后通过非正式书面协商的内容可以被认定为合同的一部分吗？
合同签订后，在实际履行中或者履行之前，双方可能会对合同内容进行修改，但为了节约时间成本，双方可能不会签订补充合同，而是通过传真、电子邮件、或者是微信的方式来协商更改合同内容，对于经过双方确认的更改内容，应该认定为合同条款，双方应该按照更改后的内容履行，否则应视为违约。
2、在合同原件文本上涂改是否有法律效力？
一般来讲，合同原件上的直接涂改是没有法律效力的，如产生纠纷，应按照涂改前合同内容进行认定。但如果双方进行约定，都同意修改并直接在合同文本上涂改的，应该在涂改部分加盖双方公章，这样修改部分就是合法有效的。
3、格式条款效力如何认定？会影响整个合同效力吗？
法律规定，如果格式条款存在提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。格式条款无效是仅该条条款无效，并不会影响合同其它条款，甚至是整个合同效力。
4、定金和违约金同时规定如何适用？
我国法律规定，定金和违约金不能同时适用。当合同一方出现违约的情况时，我们只能选择其一，这是法律考虑到约定目的是为了保障合同履行及损失补偿的问题，是合理的。我们作为违约方相对方可以选择对自己比较有利的一种。
5、没有代理权或者超越代理权签订的合同效力如何？
如果行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，而另一方有足够的理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。这就是表见代理的规定。也就是说我们只要有证据证明我们在签订合同时有理由相信签订人有代理权限，合同就是有效的。
臧 瑶
民商事诉讼、企业法律顾问、劳动人事争议以及不良资产处置等法律服务
北京浩硕律师事务所执行主任
北京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员
北京市律师协会青年律师工作委员会委员
北京市东城区劳动人事争议调解委员会委员
北京市东城区律师协会律师代表
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