中国的老师是最难当的。负责人的管学生吧，家长心疼孩子，有意见；把学生当祖宗一样捧着、供着，任学生学之玩之吧，家长也有意见。
总而言之，做老师就一个字:难！
这时，就有网友说了:既然如此，为什么每年还有那么多人考老师呢？
这似乎有很大的讽刺意味！那么现在就来说说“为什么每年会有相当多的人报考教师岗位”。
一、当然是为了就业。
人活在这世上，首要问题是解决温饱问题。不管工作好或差，先工作养活自己再说。所以很多人选择去报考教师岗位，不是因为喜欢做老师或是因为老师这个职业好，纯粹是为了求生存。
这就好比，很多人选择去搬砖。他们是因为这个职业有前途或是个人爱好而选择搬砖的吗？不是，他们大多数是为了生计而做做份工作的。
二、只是把“教师”当作跳板。
很多新进教师岗位的年轻人仅仅只是把“教师”当作入其他行业的一个跳板，迟早是要离开学校的。他们对教育不会付出太多努力和精力，他们不会认真的备课教书，一旦有机会，他们便会毫不犹豫地撒下学生，离开学校。这也是现在学校教育越来越差，教师形象越来越差的重要原因之一！
三、教师招聘岗位多。
每到毕业季，网上就会出现大量的招聘信息。可大多数的单位，几乎都是招一两个人，能招五六个的都算是多的了。而教师岗位就不一样了，一次性发布的招聘岗位多达几十、几百、几千个。按照招聘人数与报考公务员人数的比例来算，考老师的人数远远比不上考公务员的人数。一个公务员的岗位可能有几千人报考竞争，而一个教师的岗位，再也达不到这么火热的程度！
这其实，也折射出“教师荒”的现象，年年招聘那么多老师，为什么还缺老师？说明老师难做，老师流失很严重！
你同意小编的观点吗？你认为每年那么多人报考老师的原因还有哪些呢？欢迎留言。
