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为加强辖区环境卫生整治，激发基层一线工作人员积极性，推动群众参与创建工作的热情，黄庄街道所辖社区通过积极探索各类评比活动，建立激励机制，“以评比促管理，以管理促成效”，在辖区内掀起“比、学、赶、帮、超”的创建热潮，取得了一定的成效。
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泉昇佳苑社区每周选择一个小区举行卫生评比活动，小区轮流进行，由居委会、物业以及党员代表、楼门长、热心群众组成评选团，在小区内部划分为多个区块，评选团根据《泉昇佳苑保洁员室外卫生考核表》进行打分，对道路、绿篱、垃圾桶等卫生情况进行统一评价，最终评比出1个最优区块，由保洁公司予以一定奖励。
双寺营社区则侧重楼门卫生的评比活动，每周检查一个小区，由物业主管、保洁工作人员、居委会副职、中区楼门长组成评审团，随机抽取楼门进楼检查，发现问题由包楼工作人员与保洁人员当场对接、指正，最终从抽查楼门中评选出一个最佳楼门、一个最差楼门，奖罚分明。
此活动举行近一个月以来，充分挖掘了保洁员潜能，激发了力争上游、不甘落后的精神，社区环境卫生得到了极大的改善，推动全街创城工作整体提升，提高了群众满意度与参与度。
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下一步，两个社区将融合各方之长，交流操作经验，创建“文明楼门”+“卫生楼门”+“卫生片区”评比活动，奖罚范围拓展到楼门长及楼内居民，极大的激发了群众的参与热情，增强社区居民的归属感和社会责任感，提升社区卫生环境和居民综合素质，为创建全国文明城区打下更加坚实的群众基础。
编辑：文明武清
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