想要打开通往职场的大门，那必定得先拿到通过面试这把钥匙。而如今看守这把钥匙的面试官们在面试上也是做出了很多改变，以前的面试主要看重的是学历、工作经验、专业知识，而现在的面试更加看重面试者的综合素质，为此，面试官们改掉了之前老套的面试方法。
小庄就碰到了一次让他难忘的面试经历。小庄大学刚毕业，为了留在上大学的城市里工作，于是在网上找了几家比较看好的公司投出了简历，收到面试通知，今天下午有一场面试。为了在面试的时候不处于被动，小庄在面试的前一天做了充足的准备，熟悉了公司的相关信息，并把自己面试岗位的相关工作职责倒背如流，有了这些准备，小庄对于今天的面试还是很有信心的。
到了公司，和小庄一起面试的还有一位女生，看样子也是大学刚毕业，两人在等候室都认真的熟悉着自己准备的资料，等待着面试。
到了面试间，三位面试官坐在前面，正翻看着两人的简历，简单的看完简历，一位女面试官站起来说“你们的简历我们已经看过了，对你们也有了大概的了解，今天的面试主要还是通过问问题的方式，我这里有两个题目，你们有10秒的思考时间来回答这两个问题。”说完，女面试官将题目投放到了投影仪上。
题目一：世界上是先有鸡还是先有蛋？（选项：先有鸡；先有蛋；不知道）。
题目二：多多的妈妈有五个儿子，大儿子叫大明，二儿子叫二明，三儿子叫三明，四儿子叫四明，那么，五儿子交什么？（选项：五明；多多；不知道）。
和小庄一同面试的女生先举手示意作答。“第一题应该是先有鸡，因为鸡蛋，鸡蛋，鸡在前面所以是先有鸡，第二题都说了多多的妈妈有五个儿子，那其中一个肯定是多多，所以五儿子的名字叫多多。”
“你确定你的答案吗？”女面试官问到。
女生再次思索了片刻，“确定。”面试官点了点头，指了指小庄，让小庄作答。
小庄站起身来，不紧不慢的说“其实这两题都没有表面看上去这么简单，先说第一题，题目是问世界上是先有鸡还是先有蛋，没说这个蛋一定是鸡蛋，也可能是恐龙蛋，那么肯定就是先有蛋了；而第二题，多多的妈妈有五个儿子，题目里并没有说多多的妈妈就只有五个儿子没有女儿，所以多多可能是女儿，既然如此，五儿子的名字自然也就无法判断。”
“所以你最终的答案是？”面试官问。
“第一题选先有蛋，第二题选不知道。”
听完小庄的回答，一起面试的女生有种恍然大悟的感觉，自然之道自己的回答都是错了，这场面试最终小庄被录用。
往往表面看上去简单的题目，并不一定真的像表面看上去一样，而是应当仔细审题，确定题目中每一个关键的因素才能很好的得出答案。这一点不仅在面试过程中能用到，各种考试亦是如此，只有仔细审题才能降低错误率。
