【导语】苏州银行江苏南京分行风险合规部社会招聘1人，报名时间：6月20日截止，现将招聘公告原文发布如下：
为满足业务发展需要，现苏州银行南京分行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位及任职条件
◆法律合规岗1名
岗位职责：
1.制定和完善分行法律事务、内控合规管理相关制度及流程并组织实施，负责审核分行制度，提供各类内控合规相关的支持，识别、防范、化解、处理业务发展过程中的合规风险；
2.负责监管对接，牵头落实监管意见、外部检查、合规检查以及审计发现问题的整改与问责；
3.参与重大经济活动相关法律文书的起草和修订，负责合同文本的审核，负责律所对接与案件管理；
4.负责反洗钱、案防、内控评价、问责等日常管理；
5.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，国内双一流院校或国外院校专业QS排名前50可放宽至本科，法律、法学、金融等相关专业优先；
2.具备2年以上的商业银行信贷、合规内控或金融法务工作经验，熟悉银行等金融业务知识，具有较强的报告撰写能力和良好的沟通能力；
3.熟悉国家金融法规、政策，具备较强的法律合规风险分析、判断能力和法律合规风险敏感度，为人正直、原则性强；
4.具备法律职业资格证书者，同等条件下优先。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至6月20日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（/zpWeb）进行网上申请。网上报名为报名方式，请勿投送纸质简历；
3.在法律法规等相关政策允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
