【导语】民生银行广东深圳分行社会招聘若干人，报名时间：-12-31截止，现将招聘公告原文发布如下：
对公客户经理（西丽地区）
工作职责
1.负责公司客户关系维护及授信资产管理；
2.收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；
3.负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力；
3.熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力；
4.了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值；
5.在深圳西丽及附近地区有银行相关从业经验者优先。
支行公司金融部初管（西丽地区）
工作职责
1.负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理；
2.收集、分析目标市场及客户信息，满足客户金融需求；
3.负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2.具有5年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录；
4.在深圳西丽及附近地区有银行相关从业经验者优先。
零售客户经理（西丽地区）
工作职责
1.负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理；
2.收集、分析目标市场及客户信息，满足客户金融需求；
3.负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2.具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录；
4.在深圳西丽及附近地区有银行相关从业经验者优先。
支行对公主管行长（西丽地区）
工作职责
1.负责本支行公司业务团队的市场拓展和客户开发，向客户提供金融服务，推动业务产品交叉营销，完成本支行公司业务经营计划；
2.执行支行对公客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全；
3.培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；
2.具有6年及以上银行公司业务相关管理经验；
3.具备优秀的市场拓展能力，良好的组织管理能力和风险控制能力。
工作区域：全国
截止日期：-12-31
报名入口
