1、猜透领导心思，要装傻不知道
其实领导有时候也是在装深沉，故意和员工保持距离就是不想被员工一眼看透。
真正聪明的员工，不会去瞎说老板的心思，更不会替老板做决定。
知道不说，少说多做才是大智慧。
过多揣测领导心思，当领导肚子里的蛔虫，只会让领导觉得你心思重城府深。
我们办公室有个同事就很爱炫耀自己和领导关系好，领导的喜好都知道的一清二楚。
后来领导就冷落了他，就因为把领导猜的太透，有危机感。
2、越讨好上层领导，越要装傻不说
在职场上遇到贵人相助是很幸运的事情，每个人都想得到顶头上司的注意和肯定。
贵人提拔，职场也就能平步青云了，人总是要往高处走的。
但是作为直接上司，最忌讳下属越过自己直接找高级领导了，不越级报告才是职场规矩。
太浮躁走的太快，反而会跌倒，有时候甚至会被打入冷宫。
大华和他主管的关系一直挺好的，主卦凝视也很照顾他。
但是在参加活动的时候，大华无意间帮助了他们大部门的经理一个小忙。
经理很看好大华，对他说以后有需要可以找我帮忙。
后来有一次，大华的主管遇到了困难，他就说要不找经理试试吧。
结果经理因为上次的人情帮助了大华，事情得到圆满解决。
主管虽然嘴上很认可大华的能力，但是在今后的日子里也渐渐忽视大华的存在，削弱了他的地位，防止他与经理的直接接触。
可以说大华被打入冷宫了，在不知不觉中被边缘化了。
所以，即使想讨好更高级领导，也不要对上级表露。
3、威望超过上司，要装傻不表现
功高盖主在职场上是很忌讳的，即使你很有实力，有时候也不要太锋芒毕露，要谦虚稳重一点。
有的员工一点本事就开始吹嘘自己，周围的同时还应和说:我就觉得你如果做领导，肯定比现在的领导好。
如果你此刻接受了这种吹捧的话，那么你就很容易飘。
好事无人知，坏事传千里。这些话总是会传到领导的耳朵里，到时候一个理由就可以把你调走，你也无话可说。
做人一定要低调，不要吹嘘，有时候装傻才是真的大智若愚！
