在科学技术进步不断进步的带动下,时代正在发生深刻的变化。 整体上,区块链,人工智能,物联网和其他新技术日趋成熟,世界正在朝着数字化和万物互联的方向发展。
随着人类互联网行为的不断积累,已经产生了大量的数字资产,并形成了数字经济。 数字经济构成了一个真正的共享经济体系,其中各方的利益统一了,而区块链是数字世界的基础结构和逻辑。 区块链技术将有助于提高效率,降低成本,并使经济和金融资源更快,更经济高效地流动。 技术变革是创新的重要动力。 区块链的发展基于为实体经济服务。 最终目标是服务于国家战略。 在新一轮的创新中,区块链技术被用于金融,港口和食品安全等许多领域,都带来了创新。
同时,基于区块链去中心化,不变性,可信赖性,可追溯性等优势的特点,区块链在电子政务和政府信息系统领域也很有前途,为扁平化政府管理提供支持,从而优化 政府职能。
在我们的行政系统中,受财政支持的人数众多,包括公务员,政府工作人员和各种行政机构,以及人大,政协,各民主党派和一些协会。 他们支出的财政拨款来自纳税人。
财政支持的数量越多,人口负担就越大。 为了更快地解决问题,同时安排多余的人员,传统的方便有效的方法是在正常机构之外不断地建立新机构,提高管理水平。 从社会的角度来看,机构的扩张不仅会导致政府管理效率低下,而且会导致社会经济失衡,同时还会造成过多的财政支出和浪费。
传统的管理模型是金字塔式的分层管理。 分层管理模型阐明了每个级别的功能,并允许每个部门根据组织程序执行其职责。 完善各自的分工符合过去经济社会发展的当前客观条件。 通过增加机构,增加公务员数量来实现人员分类,分层,分级管理,这种模式在一定程度上有利于管理问责,提高工作效率。 在这种组织结构中,决策权掌握在少数人的手中。
但是,随着社会信息化和扁平化,当前的管理模式已逐渐成为发展的阻力。 信息的交流和协调将消耗大量时间和成本。 当事务处理的整体速度加快时,分级管理将阻碍各级部门之间的交互,沟通会降低工作效率。
各级管理部门和决策者拥有大量的数据和信息,部门之间的信息只能由决策者进行传递和发布。 不仅存在时间滞后,数据没有得到充分利用,而且分散了专门研究的精力。
另外,每个部门的信息分散并存储在内部。 缺乏部门间的沟通和集成,不仅使部门之间的数据易于复制,增加了不必要的工作量,而且缺乏部门内部无法及时补充的信息。 全局性,导致无法以统一方式应用大量有意义的数据。 实行单位管理可以解决资源分配问题。
区块链具有去中心化、不可篡改、可信任、可溯源等优势,将有效弥补政务服务的不足,可以广泛应用在政府信息系统。这种技术能够实现对大量数据信息的分析和快速处理,在短时间内将有用信息传递给各部门,不需要经手中间管理层,形成扁平化管理的客观基础。