小葛是某科技公司职员，实行标准工时制，最近由于业务繁忙经常加班，他的加班工资该如何支付呢？
（图片来源：东方IC）
答：用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（1）安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。
（2）安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。
（3）安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
来源：上海人力资源和社会保障微信
