小葛是某科技公司职员,实行标准工时制,最近由于业务繁忙经常加班,他的加班工资该如何支付呢?
(图片来源:东方IC)
答:用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(1)安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。
(2)安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。
(3)安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
来源:上海人力资源和社会保障微信