一、要准确把握风险隐患
清醒认识规定制度不执行、管理责任不落实、领导表率作用不强、执纪问责刚性不足、“灯下黑”问题严重等问题，端正安全工作不是中心、但影响中心的重要地位，看到危险，看到隐患，切实梳理出队伍管理中出现的事故苗头和不放心、不托底的环节。
二、要持续加强队伍管理
结合支队刚刚下发的《全市消防救援队伍重大活动消防安保实战阶段十项措施》，树立队伍管理工作“刚性标尺”；严格落实总队队伍管控“六项措施”，全员全程禁酒；持续跟进“一人一表”、“一队一册”、“一日一谈心”等工作的开展
三、要切实强化责任担当
把好政治方向，站稳政治立场，坚决贯彻上级部署，坚决执行上级决定，坚决响应上级号召。各级主官要做到身先士卒、以身作则，对存在问题敢于坚持原则、敢于较真碰硬，不怕得罪人、不当老好人。要强化被监督的意识，把自己放在纪律和规矩之中，加强自我约束。
9月16日，涟源市消防救援大队召开“百日安全创建”工作推进会，分析当前队伍管理教育形势，部署下阶段工作任务。会议由大队长张超主持，大、中队全体干部和文员参加会议。
会议组织学习了总队机关国庆70周年消防安保督导检查及下沉蹲点方案，查摆了队伍安全管理教育方面存在的问题。随后，大队长张超围绕履行安全工作职责、落实安全工作制度、开展安全常识教育等方面，要求全体指战员深刻吸取教训，把安全落实到各项工作中。
最后，会议就如何做好下一步“百日安全创建”工作提出要求：
一、提高思想认识
实增强安全工作底线思维，安全工作事关全局，全体指战员要充分认清狠抓队伍管理教育的重要意义，以队伍和消防安全形势“两个稳定”的优异成绩向国庆70周年献礼。
二、搞好工作统筹
结合当前正在开展的主题教育、全员岗位大练兵等活动，统筹推进创建活动，做到有机结合、相互促进，确保创建活动取得实效。
三、聚焦工作短板
全体指战员要时刻以两严两准标准要求自己，全体骨干要紧盯人车酒网密赌毒等重要环节，开展好自查自纠，严防各类安全事故的发生。
四、严肃责任追究
坚持有责必问、问责必严，发现苗头就要解决，将检查制度常态化，从而有效提升队伍安全管理效能。
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