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9月17日下午，崂山八中“青蓝工程”师徒结对启动仪式及期初教学工作调研意见反馈会议在学校求知楼会议室隆重举行。
为充分发挥学校名师的影响力和辐射作用，加大对青年教师的培养力度，全面提高教师的师德修养和教师业务素质，根据学校实际，我校每学年初，由校长室领导，教师发展中心组织开展青年教师与本校骨干教师进行师徒结对活动。本次会议由教师发展中心姜岱锋主任主持。
会议第一项，由崂山八中教师发展中心姜岱锋主任公布第13届教学节赛课获奖名单，肖世强校长向获奖教师颁发荣誉证书。
会议第二项，江昊世副校长宣读崂山八中“青蓝工程”活动方案，并公布师徒结对名单。
会议第三项，肖世强校长颁发师傅荣誉证书。
会议第四项，拜师仪式：师徒结对签字，徒弟向师傅献花。
会上，各位导师庄重地在拜师合约上签下自己的名字，郑重承诺每学期将多次给徒弟们听课评课，给徒弟以精心详尽的指导，提升徒弟的思想素质和业务素质，使之成为具有较高综合能力的教学骨干。
会议第五项，师徒代表发言。师傅代表杜举功老师发言。
杜老师从“师傅”一词的解读说起，认为做人师傅更应该有良心。带徒一要带师德；二要带技能，不负学校的重托和徒弟们的信任。另外他叮嘱青年教师“踏踏实实做事，老老实实做人”，把核心价值观内化为自己的精神追求，外化为自己的教育教学行动。
徒弟代表孙红蕾老师发言。
红蕾老师首先感谢学校师傅们，在自己面对各种教育的困惑时，适时地安排了师徒结对活动，要学习师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，教书育人、严谨治学的教风，只有虚心向学、虚心请教才能够让自己更快的成长。她说：只要我们踏实，努力，再加上师傅们的相扶相携，我们新教师的教育之路会越走越稳，越走越坚实，越走越宽阔。
会议第六项，教师发展中心姜主任宣读“青蓝工程”考核办法。
会议第七项，江昊世副校长反馈期初教学调研工作意见并宣读青岛市（基教处）关于开展中小学幼儿园教辅材料专项整治的通知。
会议第八项，肖校长作总结讲话。
肖校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望年轻教师虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。师傅的认真辅导，徒弟的勤奋学习，就是对崂山八中快速发展、再创辉煌所做出的最大贡献。
一直以来，学校高度重视师资队伍建设，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径。近年来，通过“师徒结对”，年轻老师在师傅的精心指点和个人努力下取得了很大进步，多位年青老师已成长为学校骨干，正在向“名”师、“名”班主任进发。
“三人行，必有我师焉。”在我们崂山八中，善教善导者比比皆是，善学善进者亦层出不穷。我们相信，今天的师徒结对，明天定会结出丰硕的成果！
崂山八中教师发展中心
（撰稿：陈锋）
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师徒结对 携手共进 ——记崂山八中“青蓝工程”师徒结对仪式及期初教学工作调研意见反馈会议
