成为一个优秀明星经纪人需要哪些能力?经纪人的能力,真的是因人而异的,你懂再多理论知识,不如你是一个会做人的人,不如你是一个被艺人信任的人,不如你是一个在娱乐圈及相关行业从业过有原始资源积累的人。
首先,经纪人情商必须要高,因为你要面对的是合作方的需求(片方、节目组、宣传公司),艺人的需求,公司的需求,粉丝的需求,以及其他工作人员的需求(助理、执行、服化等),此外可能还会有艺人的脾气,艺人亲属的脾气,这么多人这么多需求之间,都是你要权衡和安抚沟通好的,情商不高的,遇到一两次真的会气死,毕竟做人的工作是最难的。你猜,一个横店开拍的剧组(一般都是包小旅店,特破,大明星都是自己买房住在横店的),你家艺人非得要住条件好一点的酒店时,经纪人面对片方要怎么开口?或者,新人被宠坏了,嫌节目组盒饭不好吃,但是节目组压根没给你这个咖位的嘉宾批餐饮预算,公司又不允许此类报销时,经纪人咋办?成为一个优秀明星经纪人需要哪些能力?
其次,经纪人要对行业有敏感度 什么热,什么火,什么将会热,什么将会火,你的艺人就是演技垃圾要怎么演戏,演哪种戏,大咖都直播了,你家艺人为什么没开直播,这个剧是不是热门剧,要不要公司投入资源进去(带资进组哈哈),这个节目有没有点,播出的时候要不要微博草一下热度……要知道,自从网剧忽然起来捧红了一大堆人,莫名其妙啊简直,我们都疯了,不仅我们疯了,宣传公司也疯了……当然,许许多多稀奇古怪的剧组也都疯了。
最后,经纪人要有极强的心理素质,我不知道最后这些要怎么总结,因为太复杂了,经纪人这份工作,与别的工作不一样在,你的工作就是人,你的产品也是人,你要跟人打交道,完全没有规律可循,有时候你掏心掏肺给艺人制定的路线,人家不认,你辛辛苦苦跟他走了三五年,稍微有点起色了分分钟就要求修改合约甚至解约,你苦口婆心谈来了好资源,他上来就是各种疑问,相比之下,艺人用微博跟网红撩骚互点赞什么的都是小事儿了我呢,作为一个娱乐圈新人,我带的艺人是从一张白纸起跟着我的,他信任我,我也对他充满期待,聊天的时候,我会掏心掏肺的告诉他,明星是个现象,演员却是职业,哪怕你不能红,只要你有演技,在影视圈有一席之地,你可以过的比大部分企业中层管理人员都好,都体面,我们不会因为你参与了热播剧有了一些人气,就一味地消费你捞快钱,也希望你不要把对公司的不满和芥蒂藏在心里。
说句题外话,粉丝有时候真的是一言难尽,我带的一个男孩子最近有了一些人气,可能是什么人吸引什么人,这个男孩子本身很懂事,很聪明,吸引的粉丝也都是真爱粉,走心的那种,还准备一些惊喜啊什么的,不管多晚都陪着,我们第一次遇到这种阵仗啊(当然了跟最火的小男孩儿组合一起参加过节目,跟人家的粉丝热度不能比,但是那毕竟不是冲我们啊),感动的我们在回去的路上就哭了(没出息),但是真的很感动,觉得何德何能啊,我们这种小透明。
继续说,还有特别失落的时候,比如一部你觉得非常好的电视剧,都已经签了合同盖章递给对方,艺人都收拾好行李准备第二天就进组了,定妆都定过了,临时通知你先不要进组了,因为对方老总不满意你,你被换掉了。那一刻真的是,五味杂陈,安抚了自己安抚团队,安抚了团队还要强打精神跟艺人沟通。鞭策他们进步,但又不能打击他们的自信,太难把握了这之间的尺度。当然也有特别矛盾的时候,比如某些作品,你内心非常鄙视,觉得奇烂无比,然而它就是火了,市场就是认可他,因而导致了我现在很两面人,一面在生活圈里对某些烂片弃如敝履,另一面在工作上如果能搭上线,有机会上,又兴奋得不能自已。有时候面对某些自己讨厌的大奇葩的时候,内心会默默os,啊,这就是xxx啊。关于经纪人的职业转型。
这个就有很多可能了,有明星的经纪人最后变成合伙人的,比如独立成立工作室的艺人,很多都是经纪人占股份的,日后工作室发展起来了,经纪人也会负责整个公司的运营,职业经理人路线吧算是。也有经纪人拥有了这些资源转做影视的,也有就去跟艺人一起做投资的,其实如果你能做起来一个艺人,攒下来的人脉,足以支持你做任何你能想象到的事了。
最后再说句题外话,随着粉丝倒逼经纪人的事件上演,现在经纪人人人草木皆兵,我一个朋友在某个娱乐媒体工作,发了一篇非常中立没有任何倾向几乎类似于快讯的娱乐新闻,经纪人跟疯了一样,死活就让删除,朋友找我抱怨,我只能安慰她,估计是让粉丝吓怕了。其实如果艺人已经三线以上了,一直换经纪人对艺人来说不是一件好事,甚至可以说,非常伤,因为无论你如何更换,双方的信任和了解都要从头开始,无形之中一定多多少少会耽误艺人的发展。