成为一个优秀明星经纪人需要哪些能力？经纪人的能力，真的是因人而异的，你懂再多理论知识，不如你是一个会做人的人，不如你是一个被艺人信任的人，不如你是一个在娱乐圈及相关行业从业过有原始资源积累的人。
首先，经纪人情商必须要高，因为你要面对的是合作方的需求(片方、节目组、宣传公司)，艺人的需求，公司的需求，粉丝的需求，以及其他工作人员的需求(助理、执行、服化等)，此外可能还会有艺人的脾气，艺人亲属的脾气，这么多人这么多需求之间，都是你要权衡和安抚沟通好的，情商不高的，遇到一两次真的会气死，毕竟做人的工作是最难的。你猜，一个横店开拍的剧组(一般都是包小旅店，特破，大明星都是自己买房住在横店的)，你家艺人非得要住条件好一点的酒店时，经纪人面对片方要怎么开口?或者，新人被宠坏了，嫌节目组盒饭不好吃，但是节目组压根没给你这个咖位的嘉宾批餐饮预算，公司又不允许此类报销时，经纪人咋办?成为一个优秀明星经纪人需要哪些能力？
其次，经纪人要对行业有敏感度 什么热，什么火，什么将会热，什么将会火，你的艺人就是演技垃圾要怎么演戏，演哪种戏，大咖都直播了，你家艺人为什么没开直播，这个剧是不是热门剧，要不要公司投入资源进去(带资进组哈哈)，这个节目有没有点，播出的时候要不要微博草一下热度……要知道，自从网剧忽然起来捧红了一大堆人，莫名其妙啊简直，我们都疯了，不仅我们疯了，宣传公司也疯了……当然，许许多多稀奇古怪的剧组也都疯了。
最后，经纪人要有极强的心理素质，我不知道最后这些要怎么总结，因为太复杂了，经纪人这份工作，与别的工作不一样在，你的工作就是人，你的产品也是人，你要跟人打交道，完全没有规律可循，有时候你掏心掏肺给艺人制定的路线，人家不认，你辛辛苦苦跟他走了三五年，稍微有点起色了分分钟就要求修改合约甚至解约，你苦口婆心谈来了好资源，他上来就是各种疑问，相比之下，艺人用微博跟网红撩骚互点赞什么的都是小事儿了我呢，作为一个娱乐圈新人，我带的艺人是从一张白纸起跟着我的，他信任我，我也对他充满期待，聊天的时候，我会掏心掏肺的告诉他，明星是个现象，演员却是职业，哪怕你不能红，只要你有演技，在影视圈有一席之地，你可以过的比大部分企业中层管理人员都好，都体面，我们不会因为你参与了热播剧有了一些人气，就一味地消费你捞快钱，也希望你不要把对公司的不满和芥蒂藏在心里。
说句题外话，粉丝有时候真的是一言难尽，我带的一个男孩子最近有了一些人气，可能是什么人吸引什么人，这个男孩子本身很懂事，很聪明，吸引的粉丝也都是真爱粉，走心的那种，还准备一些惊喜啊什么的，不管多晚都陪着，我们第一次遇到这种阵仗啊(当然了跟最火的小男孩儿组合一起参加过节目，跟人家的粉丝热度不能比，但是那毕竟不是冲我们啊)，感动的我们在回去的路上就哭了(没出息)，但是真的很感动，觉得何德何能啊，我们这种小透明。
继续说，还有特别失落的时候，比如一部你觉得非常好的电视剧，都已经签了合同盖章递给对方，艺人都收拾好行李准备第二天就进组了，定妆都定过了，临时通知你先不要进组了，因为对方老总不满意你，你被换掉了。那一刻真的是，五味杂陈，安抚了自己安抚团队，安抚了团队还要强打精神跟艺人沟通。鞭策他们进步，但又不能打击他们的自信，太难把握了这之间的尺度。当然也有特别矛盾的时候，比如某些作品，你内心非常鄙视，觉得奇烂无比，然而它就是火了，市场就是认可他，因而导致了我现在很两面人，一面在生活圈里对某些烂片弃如敝履，另一面在工作上如果能搭上线，有机会上，又兴奋得不能自已。有时候面对某些自己讨厌的大奇葩的时候，内心会默默os，啊，这就是xxx啊。关于经纪人的职业转型。
这个就有很多可能了，有明星的经纪人最后变成合伙人的，比如独立成立工作室的艺人，很多都是经纪人占股份的，日后工作室发展起来了，经纪人也会负责整个公司的运营，职业经理人路线吧算是。也有经纪人拥有了这些资源转做影视的，也有就去跟艺人一起做投资的，其实如果你能做起来一个艺人，攒下来的人脉，足以支持你做任何你能想象到的事了。
最后再说句题外话，随着粉丝倒逼经纪人的事件上演，现在经纪人人人草木皆兵，我一个朋友在某个娱乐媒体工作，发了一篇非常中立没有任何倾向几乎类似于快讯的娱乐新闻，经纪人跟疯了一样，死活就让删除，朋友找我抱怨，我只能安慰她，估计是让粉丝吓怕了。其实如果艺人已经三线以上了，一直换经纪人对艺人来说不是一件好事，甚至可以说，非常伤，因为无论你如何更换，双方的信任和了解都要从头开始，无形之中一定多多少少会耽误艺人的发展。
