之前网上火过一个话题，叫“那些中国人嘴里的客套话”，其中点赞最高的一句话就是“改天请你吃饭啊”。
大家之所以对这个话题有强烈的共鸣，无非就是因为我们常常容易信这些套话，从而被别人套走某些东西。
当然，客套话并不是件坏事，毕竟套话是人际交往的润滑剂，有些时候说些套话，才不至于让说话情境过于尴尬。
不过得注意，如果同事问你这三件事，再怎么讲套话你也得过过脑子，避免祸从口出。
1. 套问你的薪资情况
之所以不让你回答这个问题，因为讨论这个问题只会出现两种情况，要么是你尴尬，要么是对方不愉快。
大多数公司之所以会明文禁止员工讨论薪资，一方面受市场价格的影响，不愿意给老员工涨工资，所以会制定严格的KPI，一面能控制涨幅，一面刺激员工的生产力。
那既然这个问题十分隐晦，大家又普遍很好奇，不妨就直接拒绝回答。别一时犯傻，觉得对方和你关系还算不错，于是知无不言，结果引得对方对领导有意见。
若是闹到领导那边，领导安抚过他之后，归根究底还是会把责任推到你身上。所以，提前掌握好躲避询问的方法。比方说：大致说出一个范围“不到一万，别说了都是泪”；
2.和领导关系好坏
一般人对这些问题都很感兴趣，即便你真的得到了领导的特别照拂，那你也得学着藏住事，多一事不如少一事。
能向你打听这个问题的同事，一般是根据某些事情看得出来你得到了特别关照，所以这个时候你不能和他深聊这个问题。
因为对方询问的本意太麻烦了，有关公司裙带关系、和领导近期的互动情况等问题，直接否认就可以了。
永远记住一条原则，在利益竞争很明显的办公室，这些东西并不能让你拿来作为谈资。
真正有城府的人，只会躲避锋芒，而不是只会炫耀把自己放在风口浪尖。这一点处事态度，还是希望大家都了然于胸。
3.问你现在有没有时间
这种情形想必大家肯定都经历过，而且十有八九都是来请我们帮忙的，那遇到这种情况的话，还是要视对方品行而定。
也就是你想不想帮对方，如果想帮就继续和对方聊下去，看对方真实的意图是什么。如果不想帮，在对方第一次开口的时候，就直言自己没有时间，准备好自己要说的工作。
让他知道你也很忙，也就打退堂鼓了。因为既然对方来讲套话，肯定是极善于观察你的种种细节。
可能你第一次很想拒绝，和对方聊着聊着就守不住自己的心理防线了，所以不妨从一开始就躲过这样的话题。
虽说与人交往得讲究至诚，但职场上的人事有些复杂，需要我们多长些心眼，大家还觉得有哪些我们最该躲开的“套话”？
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