“大学毕业后，因父母年老多病且时常住院，我在家照顾他们，不能外出找工作，家庭陷入困境，在人社局的帮助下我参加了精准扶贫培训，被聘用为狮城镇的公益性岗位人员，有了固定收入，生活又有了希望。”近日，周宁县贫困大学生李某告诉记者。据了解，在人社局的对接下扶贫部门为其母亲提供了菜苗和肥料、养鸡鸭的苗并提供技术指导进行家庭养殖，目前李某家已摆脱困境实现脱贫。
这只是人社扶贫故事中的一个缩影。据悉，近年来，宁德市人社局认真贯彻省、市关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，全面推进人社基层平台建设，充分发挥基层平台在人社领域扶贫的作用，开展技能培训、公益性岗位兜底安置、落实就业创业政策，推动贫困劳动力转移就业，为打赢脱贫攻坚战作出积极贡献。
目前，宁德市有117个乡镇（街道）、110个城区社区建有标准化的人力资源和社会保障基层服务平台，覆盖面分别达到乡镇（街道）、城区社区的92%、100%。1159个建制村建有标准化的人力资源和社会保障基层服务平台，实现常住人口300人以上建制村全覆盖。除办理人社业务外，多个部门都可借助基层平台办理诸如土地确权、低保申请、城乡居民医保、综治部门处理纠纷调解等业务，方便群众办事，形成多部门共同办公、平台共用、资源共享的工作局面。
在就业扶贫方面，人社部门通过在基层平台建立农村贫困劳动力就业信息实名制动态数据库，动态管理农村贫困劳动力就业失业信息，记载提供相关就业服务和享受政策情况，有针对性地开展就业扶贫。一是提供就业服务。基层平台为贫困劳动力开展求职登记、职业指导、职业介绍、政策咨询服务，及时提供职业供求信息和职业培训信息等一系列公共就业服务，为有转移就业愿望的贫困家庭劳动力开展“一户一就业”，全市累计为贫困劳动力推荐针对性岗位5333人次，成功就业5048人。二是做好兜底帮扶。针对贫困劳动者年龄偏大、就业能力偏低等情况，大力开发贫困劳动者就业岗位。目前已兜底安置780名建档立卡贫困家庭劳动力，主要为劳动保障协理员、村级保洁员、居家养老护理员、绿化协管员等公益性岗位。三是开展贫困劳动力职业技能培训。根据贫困家庭劳动力的身体状况、文化程度、技能特长、个人意愿等特点结合当地产业特色，开展针对性强的家政服务、农艺工、农村电子商务等工种就业技能培训，全市累计为6136名贫困劳动力提供针对性培训。
在服务重点产业企业用工方面，依托基层平台对全市200多万城乡人力资源基本情况进行了调查摸底，建立市、县、乡、村四级城乡人力资源数据库，全面掌握本地劳动力就业状态、求职培训意愿。组织开展“就业扶贫行动日”“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务专项活动，举办多形式的企业用工招聘活动，以及微信、手机APP等信息化、现代化服务手段，为重点产业用工和劳动力牵线搭桥，加大本地劳动力就近就地就业对接频率。目前累计为宁德市重点产业企业输入劳动力1.2万人。
同时推进社保扶贫，在基层平台开通城乡居民社会养老保险信息管理系统，打通“最后一公里”，实现“五级联网”。贫困人员可通过基层平台办理城乡居民保参保登记、信息更新及待遇领取申请等业务，让群众在“家门口”就能把事办好。7月，宁德市在全省率先出台了为建档立卡贫困户等困难群体全额代缴城乡居民保费的政策，由当地政府为其全额代缴最低标准的城乡居民保保费。7月，在该做法取得良好社会效应的基础上，再次在全省率先出台社保扶贫新政策，为前到龄无法正常享受城乡居民保待遇的建档立卡贫困人员，由政府全额代缴补足之前应缴的保费，确保其到龄后正常享受养老保险待遇。、两年全市共为贫困人员代缴保费6.18万人次，累计代缴保费618万元；今年3月，宁德市人社局对贫困人员参保工作进一步部署，明确年满60周岁未领取国家规定的基本养老保险待遇的宁德市贫困人员可直接领取城乡居民保待遇。
稿件来源：福建省宁德人社局
