在职场上，和同事领导难免要聚在一起吃个饭，当然喝酒助兴肯定也是少不了的，喝酒不仅仅能够加深彼此之间的关系，也能通过酒桌上的一言一行让同事老板快速了解认识你。
在酒桌上聊天的时候，说话也是有分寸的，不然不但会扫大家的兴，也会给别人留下不好的印象，在酒场上，这三点要牢牢记住，否则迟早会吃亏。
1. 用情感绑架式劝酒的话
这样的话可能许多人都听到过，“你要是不喝就是看不起我”“感情深一口闷，感情浅舔一舔”时常用语言对你进行情感绑架。
如果酒桌上的人都是相交几年的好哥们好朋友还可以，起起哄，没多大关系，但也不可否认，这是很低端的劝酒手段。
如果在酒桌上是同事和领导极易会引起不爱喝酒人的反感，只不过明面上没有说出来，实际在心里是很鄙视这种情感绑架的手段的。
可能高情商的同事会说：我真的不能再喝了，要不然晚上回家又要跪搓衣板了，既幽默，又拒绝了对方。
但是遇到那些对方不喝，或者没接他酒杯，会极具尴尬！
还有的就是同事已经明确说开车来的不能喝酒，很多人还是这样，什么也不考虑，就说“别开了，车放我这里，或者让找代驾”，拼命劝酒，这都是酒桌上情商低的表现。
2. 给领导敬酒的时候要主次分明
在酒桌上，其实敬酒是有很大学问的，我们多多少少要了解一些潜在的规则，在我们敬酒的时候一定要主次分明，不能乱敬酒。
主人敬主宾，陪客敬主宾，主宾回敬，陪客互敬的顺序敬酒。
但是如果是在职场上的话，一般是先给领导斟酒，在斟酒的时候，要记得久不宜倒满，但是，也不宜太少，一般是八分满。
其次要随时观察其他人的酒杯是否缺酒，如果缺酒，一定要及时询问，是否填酒，这样一来，会显得你懂礼仪。
3. 谈工作内容的话
职场中，除非团建，聚餐大部分是为了谈客户，谈工作，大家在一起吃饭也都知道是为了更好的工作。
但是，情商低的人饭还没有开始吃，就提工作，很容易让客户反感，若是和客户谈生意，先把酒喝好了，生意也差不多了。
吃饭就是为了先活跃气氛，增加感情，等时机差不多的时候在讨论工作，往往会事半功倍。
还有一些领导一开始就在饭桌上高谈阔论，好似换了个工作地方开会一样，这样其实饭吃的也没什么意思了，如果开头太直接，很容易让饭局持续不下去。
这三个小建议，你了解了吗？欢迎留言讨论！
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