8月16日，在全省深化医药卫生体制改革工作会议上，汉阴县被省深化医药卫生体制改革领导小组授予“全省医药卫生体制改革先进县”荣誉称号，并在全省通报表彰。
近年来，汉阴按照省、市医改工作要求，深入推进医药卫生体制改革，立足县域特色，强化考核管理，成立由县长任主任的县直公立医院管委会，对3所县级公立医院院长实行聘任制、年薪制和年度目标责任制。加强基层卫生人员薪酬制度改革，大力推行“公立一类保障、公益二类管理”机制，在镇卫生院全面推行成本核算，将医疗收支结余的70%用于医护人员绩效分配，充分调动广大医务人员工作积极性。县卫健局积极推进县域医共体建设，将3所县级公立医院与14所镇卫生院组成3个医联体，实现县镇医疗机构“联姻连体”互促式发展。切实履行推行医共体合疗基金按人头总额预付，由牵头医院统筹管理，实行超支不补、结余留用，有效遏制医疗费用不合理增长。县人民医院成功开展事业单位法人治理结构建设试点，对首批25名医务人员实行编制人事备案制管理。积极实施“互联网+医疗”，依托心医国际远程会诊系统，县财政投资60余万元在县直公立医院和14所镇卫生院间设立了影像诊断中心、远程会诊和分级诊疗管理平台，使群众在镇卫生院就可享受到市县医疗专家的会诊指导。县卫健、民政部门合力探索医养结合新模式，依托“公办民营”“两院融合”“PPP”引资等方式，指导同济医院、蒲溪镇卫生院等建成4个市级医养结合示范单位。同时，深化巩固“五三二”镇村卫生一体化改革成果，建立“县强、镇活、村稳”的基层医改工作新模式，今年5月全省基层卫生健康综合改革工作现场推进会在我县召开，对汉阴县医改工作经验进行了全面推广。
全省基层卫生健康综合改革工作现场会在汉阴召开
汉阴：县领导医师节走访慰问一线医务工作者
作者：刘 勇
编辑：沈彩彩 编审：孙立柱
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