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【温馨提示】：因网络诈骗现象较多，花样百出！尤其注意用人单位以任何名义向求职者收取费用都属违法行为，请提高警惕！谨防上当受骗！祝大家工作顺利^_^一、企业介绍
邯郸创联房地产经纪有限公司经过几年的发展和沉淀，公司已经成为一家集房地产市场研究、房地产项目发展顾问、 房地产项目营销策划、房地产项目营销代理、房地产广告整合推广、房地产租赁服务于一身的专业地产服务公司。
二、岗位招聘
1.房地产销售精英 5000-7999元/月
岗位要求：1、具备一定的房地产销售经验，热爱房地产销售工作！2、主要从事公司下辖所代理房地产项目销售工作！3、基本底薪2000元，绩效工资5000元！4、高于市场佣金标准，完成公司所规定的基础任务，月入10000元以上！
2.策划文案 5-6人 5000-7999元/月
岗位职责：1、各项目组项目年度、季度、月度营销方案的制定与审核；2、项目整体定位方案（市场定位，产品定位，目标客群定位）；3、各大阶段性方案制定，各项目定价体系制定与审核；4、项目推广方案的制定与执行，项目核心卖点的提炼，推广策略，售楼处包装方案及活动策划方案等制定与审核；5、与广告设计配合，项目相关的广告创意、设计、文案的制定与把控；6、各项目组驻场策划方案审核，阶段性工作计划制定；7、根据项目进度及区域政策，及时调整相关销售道具和项目销讲；
任职要求：1、大专以上学历；广告、新闻、媒体传播等相关专业优先；2、1年以上房地产行业策划工作经验；3、文字功底深厚，并具有超凡的创意能力；擅长软文、广告、活动策划案的撰写；逻辑思维能力和创意能力强；具有较强的提报能力；4、拥有很强的策划能力，有成功的企业营销策划案例，熟悉产品、市场、品牌、广告、 营销等策划及文案；5、能力优秀者，可放宽条件；
3.销售经理 1-2人 3000-4999元/月
岗位职责：1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。3、协助和参与项目销售策划。4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。8、对销售现场的整体监督、管理与控制。9、制定售楼中心员工的具体管理规章。10、提请聘任或者解聘本部门员工。11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
4.水电维修工 3-4人 2000-2999元/月
岗位职责：1.及时维护好全校的电路、水路、灯具、水暖用具，保障用电用水正常，检查督促安全用电、节约用电制度的执行。2.遵守电工操作安全制度，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故的发生，及时维护好供电、供水设备，保障正常供水供电。3.节约用料，不得大材小用，废旧材料要回收，不许拿公家的材料送人情或占为私有。爱护学校水暖设备，如有人为的责任事故应负责赔偿。4.搞好年检、验照工作，并且负责水路、电路等小设备的安装工作。5.每两天要检查教室和路灯、电器设备的实际使用情况，发现问题及时解决。6.负责学校大会的广播安装、调试等工作。7.有义务对水电的使用、履行提出意见和建议，并能有创造性地工作，防止事故发生，减少事故损失。8.每月抄报用户的用水、电数交学校财务室。发现有盗水、电者应及时处理并上报学校。9.完成领导交办的其他任务，牢固树立为教学服务的意识。
5.会计
岗位职责：1、负责各部门费用预算组织、编制工作; 2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作; 3、负责公司总账工作及全套财务报表的编制; 4、负责公司税务相关工作; 5、负责公司统计报表的收集、整理工作。
任职要求：1、持有会计证，2年以上工作经验; 2、熟悉金蝶软件，对OFFICE办公软件熟练; 3、家住公司附近，已婚已育优先考虑。
6.置业顾问5-6人3000-4999元/月
热爱工作，勤快，有团队精神。
三、福利待遇
环境高大上、旅游、带薪年假、年终奖、不加班
四、联系方式
联系人：0310-5300698
联系邮件：313716441@
联系地址：邯郸市丛台区新世纪
注：打电话应聘时请说明来自“邯郸招聘号”公众号
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