如何在一大群985中脱颖而出？
大单位招人，每年都是几十个。三年前后，就是一两百个了。进了单位，人事部就把你分到一个犄角旮旯的地方了，谁记得你啊！怎么办呢？抓住机会，跳起来。大部分学生仔，都有个求稳畏缩的思维，特别是难得一见的大场面，班子成员都来了，真不敢往前凑。就好像本科生上大课，最喜欢坐在后面。但是，大场面也不是唱独角戏，台上台下，总有个互动。正常情况，人事部的小王都会提前安排好，第一个谁发言，第二个谁发言。走过场，也就完事了。这怎么行呢？老子还没发挥呢！你要抓住合适机会，第一时间跳起来。当然，也不是那种神经病的样子，而是承上启下，自然过度。例如，大头头问，现在有谁也说几句，你就第一时间站起来。大家背后都会笑你，”这家伙，纯粹是出风头”。你记住，你的同事，永远不会说你好话的，别在意。你的任务是，让大头头记住你。人是站起来了，说什么呢？简单啊。刚才大头头说什么，你就拔高了说，我是xx分行的张小敬，巴拉巴拉，我向各位领导保证，我们坚决贯彻上级意图，保证完成任务，充分提现xx分行年轻人的良好风范。
大家都知道你在争表现。但是，单位就是鼓励年轻人表现啊！大家都蔫不拉几的，这个队伍怎么带？大头头听完之后，他还以为你是人事部安排的积极分子，“刚才，张小敬的发言很好，充满朝气，充满斗志，巴拉巴拉”。说什么不重要，关键是：小子，我记住你了。网友热评:抖音社交大师：只要没人管的场合，我就喜欢坐在前三排，喜欢和台上讲话的人多对视SilentMoonBo：该表现时穿红衣服化个妆脱颖而出留个好印象该低调时穿灰衣服务实能干总结:能干活会说话能兜事如果有关系户尽人事知天命但是毕竟每个单位还是都要有人来干事的Lily-stay-hungry：当老师过来的，最喜欢有眼神交流的学生，我知道他在听，偶尔喜欢接话很搞笑的学生活跃气氛，不看我躲我眼神的，会给人挫败感，如果我是领导，看到躲眼神的可能就不喜欢了
小啊锁99：在出租车厂里呆过，听了个事，公司总裁到修理厂办公室里问厂长：三个月内把车子颜色改下，做得到吗？！厂长支支吾吾的，有困难。副厂长讲话了，可以，做不完，我走人。三月后完工。副厂长变成厂长上面的经理了。该冒头就要冒头努力学习的威哥：经常跳出来+工作表现好=中层干部。但是要再进一步，需要点关系了。SilentMoonBo：我们单位电厂 985毕业的女生照样和我们一块抡钩子倒班进了同一平台起点就一样了忘了过去吧当然谨慎选择名校毕业的第一份工作名校光环过期作废果佳佳需要定力：唉，我一个知名985毕业生，居然要和一个东北毕业的二本子争。。。我只好选择离开去个更好的单位了。四千一个月的国企争着也没劲，还是去一万一个月的事业单位吧
